优质课评分g标准2.docVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
优质课评分标准 项目 评?分?标 准 教学目标 ?(10分) ? 1.教师能够把知识与技能、过程与方法、情感态度价值观三者真正统一起来,按照课程标准和教学内容的体系进行有序教学,完成知识、技能等基础性目标,使学生在获得知识、技能的同时学会学习,形成正确的价值观和人生态度。 2.能面向学生生活世界,关注学生学习经验,注重学生终身学习必备的基本知识和技能,培养创新精神和实践能力。 教学内容 (20分) 1.学习内容呈现方式合理化、多样化,照顾到全班各类学生的学习习惯和学习方式 2.内容安排能够符合学生现有能力水平和目标水平 3.能够以多种方式让学生围绕核心内容进行有效练习,使核心的学习项目得到强化 4.对教材内容能够根据学生的需要和教师的风格进行个性化处理 5.问题(任务、活动、作业)的设计围绕教学目标并有利于教学目标实现,来源多样化并注重学生有价值问题的生成。 教学方法 (10分) 突出自主、探究、合作教学;能够体现学科的特点;符合学生年龄特征和学习规律 师生互动 调控 (10分) 1.能根据学习目标组织学生进行“听”、“看”、“讲”、“想”和“做”等有效学习活动 2.学生的学习活动能看出“动”和“静”的合理转换 3.老师能结合学生的起点知识和学习能力,采用适当方式让学生自主完成相应的学习活动。 4.能够促进全体学生关注问题与答案的思考,合理安排学生思考和解决问题的途径和方式 5.能够结合教学目标对学习流程的效果进行及时的检测 6.对学生的学习情况给予鼓励性的评价,能引导学生进行自我评价 7.能将学生在课堂即时生成的学习结果转化为教学资源 学生学习 状态 (30分) 1.学生能以饱满的精神状态投入学习之中,对学习保持较长的注意力,具有好奇心和强烈的求知欲。 2.学生在学习过程中能科学合理地进行分工合作,倾听别人的意见,自由表达自己的观点,能与其他同学合作、交流,共同解决问题。 3.学生在学习过程中能够发现和提出问题,并能得到教师的指导 教学效果 (10分) 1.在规定时间内学生的学习结果与预设的教学目标一致程度高 2.能够产生设定教学目标之外的良好的学习结果 教师素质 (10分) 1.教态亲切自然、登记表举止得体,注重目光交流,教学语言规范准确、生动简洁。 2.能够依据课程标准,因时因地开发和利用课程资源,注重联系社会变革和学生的生活实际,体现科学精神和人文精神的融合。 3.根据教学内容的特点以及学生的需要,恰当选择和运用教学媒体,注重信息技术的应用,提高教学效率。 总分 (100分) ? ? “六心”服务的评定是与公司考核结果、员工的服务态度和服务质量、工作能力和工作态度挂钩的,在严格考核的基础上进行评定的,对此,公司对各个门店的员工将实行动态管理的办法。现根据公司的规章管理制度,制定店铺员工“六心”服务评定考核办法,以促进管理的制度化、科学化、规范化、精确化。 1、什么是“六心”服务? 所谓的“六心”是指信心,热心、用心、耐心、诚心和细心,而“六心”服务则是指用“六心”的标准来为每一位顾客提供最优质的服务。 2、“六心”服务评定的目的 (1)促使管理者公正、公平、客观地评价员工的工作表现,并对员工进行指导、培养和激励,引导员工纠正自己的工作态度和提高自己的服务质量。 (2)规范员工的服务态度,提高顾客的满意度,使得产品的服务质量深入人心。 (3)为员工的岗位动态管理、薪酬激励、职业发展提供客观依据。 3、“六心”服务评定的原则 坚持客观、真实、公平、公正的原则 4、“六心”服务评定的内容 “六心”服务评定将采取逐级考核制,一般店员由所在店铺的店长考评,各个店长由店务执行经理考评,最终由市场营销部总监对员工的“六心”服务评定结果做出认定并交由总经理签字确认。 (1)信心:不仅要对自己有信心,而且要对我们公司、我们的产品有信心,首先要告诉自己,我是能做好这件事的。要使自己的个性充分发挥,强调自己与众不同,并把这种原则运用到产品上,我们公司的产品是最好的,它有其它公司无法比美的优点。它能给顾客带来一种享受,有了这种信心才能在自己的言谈举止中得以流露,在不经意间吸引顾客、感染顾客。 (2)热心:当遇到顾客对所购买产品不太了解时,我们应主动的去帮助她,用热情去感动她,我们所得到的不仅仅是出售产品,而是一种使她无法忘怀的品牌形象。 (3)用心:就是用心察言观色,主动的去和顾客沟通,顾客的言行、举止、性格、爱好,在短时间尽快掌握顾客的心理,然后选择推荐一些产品,其实我们所做的一切最终目的是为求感动顾客,使我们和顾客之间形成一种友谊,而不是单纯的买卖关系。通过自己的举止使顾客接受品牌形象,接受我们的产品,这样就会形成一个稳定的长久的消费群体。 (4)耐

文档评论(0)

haohua + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档