人身保险（第2版）作者张晓华主编情境6团体人身保险产品课件.pptVIP

学习目标 能力目标 ? 能够进行团体人身保险的风险分析。 ? 能够解释团体保险条款。 ? 能够进行团体保险方案设计。 知识目标 ? 掌握团体人身保险的概念、特点和种类。 ? 掌握团体人身保险的投保团体要求。 ? 了解目前存在的养老金计划的种类、筹资方法。 素质目标 ? 全面掌握团体保险产品结构特点，培养专业化服务能力与职业核心能力。 ? 培养诚信、热情服务、从客户的角度考虑问题的良好职业道德。 不足8人可否投保团体险 W饲料有限责任公司是由5名股东共同出资组建的企业，现共有员工50名，5名股东的年龄在33至43岁之间。该公司向某保险公司提出投保申请，要求为5名股东投保“团体人身意外伤害保险”和“附加团体人身意外伤害医疗保险”，每人主险保额8万元，附加险保额1万元，受益人为被保险人的妻子；职业类别告知均为一类职业（主险保费每人120元，附加险保费每人30元，团体保费共计750元）。 情境思考：团体保险与个人保险有什么不同？团体保险有什么特殊性？为什么会出现团体保险，它有什么意义？团体保险有哪些种类？ 子情境1 团体人身保险基本认知 一、团体保险的性质 （1）团体的含义 1．团体组成的规定 参加团体保险的团体，不能是为投保团体保险而组成的团体，而必须是已经存在的、有特定业务活动、实行独立核算的正式法人团体。 2．团体人数和参保比例的规定 投保团体的人数等于