第6章 能力差异与管理.pptVIP

* 第六章 能力差异与管理 6.1能力的分类 6.2能力的差异性 6.3能力的检测 6.4能力与管理 * 第一节 能力的分类 一、能力的含义 能力是指直接影响活动效率方面的个人心理特征。 心理能力 体质能力 算术 言语理解 知觉速度 归纳推理 演绎推理 空间视觉 记忆力 力量因素/灵活性/协调性/平衡性/耐力 * 二、能力的分类 能力通常可以分为三大类，一般能力，特殊能力，创造力 一般能力又可以分为智力和情绪智力。 * 三、智力 一般能力是在很多基本活动中表现出来的能力，它适合于多种活动的要求。 智力是人们分析问题和解决问题的能力，主要包括观察力，注意力，记忆力，思维力和想象力，语言能力，操作能力。 * 130以上 超常 2.2% 120-129 优秀 6.7% 110-119 中上 聪明 16.1% 90-109 中智 50% 80-89 中下 迟钝 16.1% 70-79 低能边缘 6.2% 69以下 智力缺陷