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关于大学生就业实战能力的调查与分析.docVIP

关于大学生就业实战能力的调查与分析.doc

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关于大学生就业实战能力的调查与分析   我国高等教育进入21世纪的10年间取得辉煌的成就,从高等教育弱国迈向了高等教育大国。但随着高校的不断扩招,出现了高等教育质量严重滑坡、大学生实践能力差等现象。尽管国家一直强调推进高等教育的大众化和普及化,现实却表现为高校大学生平庸化和廉价化现象。为贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》和教育部《关于全面提高高等教育质量的若干意见》,要注重培养大学生的实践能力,即大学生把所学知识很好地应用于实践并在此基础上勇于探索、攻坚克难的能力。   一大学生就业实战能力现状   现在对于大学教育有两种不同的观点:一种是“学术性的精英主义”一种是“市场化的实用主义”。很多学者对市场化后的应用型本科教育提出了相应观点。   赵海峰(2012)认为,应用型本科院校人才的培养应该让大学生既掌握相当的理论知识,又具有较强创新创业能力。   宋克慧等(2012)指出,应用型人才重在培养其应用专业知识到实际生产,特别是将高新科技知识转化为生产力,为社会创造直接利益的能力。   另外,在实践中,大学宽松的学习环境,造成大学生的自主学习能力较差,其专业知识与就业信息较多从非正规渠道得到,对专业的就业情况了解不深入。由于经管专业课程安排较少,教学课程安排缺乏培养实践能力的过程,大学生对专业知识学习较盲目。部分大学生利用上课时间做兼职,形成本末倒置,导致学业荒废。其就业主要渠道向考研、考公务员集中。其他的大学生以考证做为毕业准备的主要方式。   二研究对象与访求方法   本研究采用问卷调查法。于2013年1-2月份,通过走访、电话及电子邮件等方式对河北、辽宁、甘肃、黑龙江省等九所大学的本科生进行调查。调查涉及到11个学科门类。调查采用分层级、分专业的方法,每个学校随机抽取30名大学生作为调查对象。对大学生生活、学习现状,将来就业的准备情况,以及对学校、老师的反应情况进行了调查。实际发放问卷270份,收回231份,回收率85.2%,有效问卷219份,有效问卷率为81.5%。本研究对所获取的数据,采用EXECL进行分析处理,采用的百分比均为有效百分比。   三调研情况分析   1调研情况   根据问卷显示,77.27%的大学生有明确职业规划,但具体职位不确定。22.73%的大学生没有任何打算。说明大部分大学生有未来职业规划但不清晰。60%的大学生对就业有信心,32%的大学生对就业没有信心,8%的大学生对自己就业比较盲目。   对专业知识的掌握。9.09%大学生认为对专业知识掌握得好,59.09%的大学生认为对专业知识掌握一般,31.82%认为对专业知识掌握较差。理由是不喜欢自己的专业、所学知识不实用、不喜欢任课老师的授课方式。   从关注就业角度,72.73%的大学生对招聘信息不甚了解,大多通过同学、朋友、做兼职了解一些;22.27%大学生对招聘信息有一定了解,5%的大学生对市场上的招聘信息了解较多,对各种招聘会信息掌握十分清楚。   课堂教学时间利用,60%的大学生会认真听课,但只听自己喜欢的课,40%的大学生认为所讲课程没有实用性。说明目前课程的教学内容和实际链接不紧密,无法激起大学生们的学习兴趣。   对课程考核形式的看法。78%的大学生认为大学课程考试含金量不足,走形式现象严重,且反感考试抄袭、老师考前划范围。说明大部分大学生对考核方式并不满意,认为应该改革目前本科课程考试制度。   业余时间利用,94%的大学生做过兼职,50%左右的大学生会看与专业相关书籍、去图书馆学习,32%的大学生会选择上网玩游戏、看小说。13.64%的大学生会去做兼职,5%的大学生没有目标和规划、没做过兼职,对大学生活很盲目。说明大部分大学生具备自主学习和培养能力的意识,且对社会有一定了解。   未来职业选择,60%的大学生希望找到有未来发展前景的职业,短期内不注重薪水和工作环境;18.18%的大学生会重视薪水和工作环境;近10%的大学生认为只要能学到知识,自我能力能够得到提升即可。有少数大学生喜欢稳定、自由和自己喜欢的职业。说明大部分大学生在选择职业时着眼于长期职业发展。   对专业老师要求。36.36%的大学生认可专业老师,60%的大学生认为专业老师一般,同时27.27%的大学生希望自己的任课老师上课有激情,幽默风趣;36.36%的大学生希望自己的老师经验丰富、讲授的知识实用性更强,有思想,对问题见解独到;13.64%的大学生希望能和老师沟通。可以看出,大部分学生对专业教师并不满意。   对专业实习的要求。45.45%的大学生认为专业实习只是走形式,学不到实质内容。说明我们的实习在内容上有待改进。   2调研结论   大学生对就业市场的招聘信息不了解和对自身的认

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