13--银行保险-职涯规划I.pptVIP

课程目标 通过50分钟的学习，使学员了解职涯规划的含义，明确自己在公司的职涯规划，了解见习客户经理的考核标准以及薪资福利 ，培养其对寿险工作职涯的自我规划能力。 课程大纲 一、职业生涯和职涯规划的含义 二、银行保险客户经理的职涯 三、人生的五桶黄金 职业生涯 就是一个人从事职业的经历。 职业生涯是人一生中最重要的历程，是追求自我、实现自我的重要人生阶段，对人生价值起着决定性作用。 现代人职业生涯周期大约在30-35年之间，可以划分为几个重要的阶段—— 起步探索期、适应上升期、瓶颈创新期、平稳成熟期和衰落防守期。 职涯规划是概括个人一生职业历程的规划。 具体包括： 确立职业的目标 选择职业的道路 制定相应的培训、教育和工作计划 实施具体的行动 外职业生涯 外职业生涯指从事一种职业时的工作时间、工作地点、工作单位、工作内容、工作职务、工资待遇、荣誉称号等因素的组合及其变化过程； 特点：由他人给予和认可，也容易为他人所剥夺。 内职业生涯 内职业生涯是指从事一种职业时的知识、观念、习惯、经验、能力、心理素质、内心感受等因素的组合及其变化过程； 特点：主要是靠自己的不断探索和学习而获得，不随外职业生涯的获得而具备，也不会由于外职业生涯的失去而自动丧失。 内职业生涯的发展，是外职业生涯发展的前提； 只有内、外职