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试论我国现行法律法规有关用人单位违法解除劳动合同的法律责任及存在的缺陷和完善建议内容摘要违法解除劳动合同不同于依法解除劳动合同违法解除劳动合同的赔偿不同于依法解除劳动合同的经济补偿追究用人单位违法解除劳动合同的赔偿责任主要适用违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法第三条的规定法律法规规章司法解释规定可以参照适用违反和解除劳动合同的经济补偿办法的规定的从其规定劳动法第条第款规定劳动合同依法订立即具有法律约束力当事人必须履行劳动合同规定的义务劳动法赋予劳动合同法律约束力的同时也赋予劳动合同当事人有条件
试论我国现行法律、法规有关用人单位违法解除劳动合同的法律责任及存在的缺陷和完善建议.
[内容摘要]违法解除劳动合同，不同于依法解除劳动合同；违法解除劳动合同的赔偿，不同于依法解除劳动合同的经济补偿。追究用人单位违法解除劳动合同的赔偿责任，主要适用《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》第三条的规定；法律、法规、规章、司法解释规定可以参照适用《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的规定的，从其规定。《劳动法》第17条第2款规定：劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。劳动法赋予劳动合同法律约束力的同时，也赋予劳动合同当
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