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中职教育模式改革探析 摘要nbsp;nbsp;nbsp;依据“以就业为导向，以人为本，以能力为本”的现代职教理念，提出职业技术层级教育模式，其可行性有国家职业分类标准和学生心理需要作基础，有职业系统纵向环节和横向岗位作依托，能有效地与市场需求和波动相契合，也能突破传统模式，体现教育机制的灵活，调动学生追求和提高办学规模的动态式模式探讨。 nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;关键词nbsp;nbsp;nbsp;中职教育nbsp;nbsp;nbsp;模式改革 nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;在国家市场经济体制改革后，社会转型变化，要迅速地适应社会转型发展的步伐，国家鼓励社会不同领域改革适应，向现代化社会前进。职业教育是社会存在和发展不可分割的组成部分，国家对职业教育提出了：“坚持以服务为宗旨，以就业为导向，面向社会、面向市场、面向学生，树立以素质为基础，以综合职业能力为本位，以学习者为中心的教学理念；更新观念、改革体制、创新制度，深化教育教学改革；实施全面质量管理，重视过程管理与考核，突出服务意识，建立灵活的教育管理制度，科学、规范、高效地实施教育管理。”的现代职教理念。简言之，现代职教要实现与市场机制同步，就必须改革传统意识和系统，建立新的“以就业为导向，以人为本，以能力为本”的现代职教理念。目前，中职教育在改革的浪潮中，