企业养老保险工作年终总结及XX工作计划.docVIP

企业养老保险工作年终总结及XX工作计划XX年年企业养老保险工作总结及XXX年工作计划 一、 XX年任务完成情况及及工作情况 1、XX年市、区下下达我区企业养老保险扩面、、征缴任务 9175万元；区区全年征缴计划9800万元元。 3500人。 2、11—12月份征缴、扩面任务务完成情况 99290万元（上报制市局）），完成市局年计划的1011%，同比增长1448万元元，增幅18%；超额完成区区计划200万元，完成区计计划的102%。扩面完成44050人，净增完成35001人，完成市局年计划的1100%。 3、1—12月月份基金支出情况 122月底为5332名离退休职职工发放离退休费5899万万元；为469名生育女职工工支付生育保险费万元；为558名在职死亡职工支付个人人账户养老金万元。为60名名统筹外职工转移养老基金44万元。 XX年所做做的主要工作 1、采取灵活活多样的征缴办法。企业养老老保险基金征缴占我区社保基基金收缴的45%，为完成收收缴计划全科上下以扩面、收收缴、清欠作为首要工作，按按照社保局的要求采取了灵活活多样的收缴方式，一是对企企业采取一企一策灵活收缴，，特别是对非正常生产经营企企业或生产正常效益不佳的企企业，采取了分户管理的方式式；对停产及破产无交纳能力力的企业采取了鼓励个人缴费费的方式。二是行政促缴。通通过发放征缴扩面进度表等形形式，经常与各乡镇（办事处处）及企业主管部门分管领导导或主要领导沟通，将企业参参保、缴费情况及时反馈给他他们，争取他们的支持和配合合，共同做好企业的扩 2、截止12月月底接续养老保险关系40110人，完成了市里下达的接接续计划，解除了下岗失业人人员老有所养的后顾之忧。 3、到12月底我区XX年年度企业养老保险已扩面40050人（市局下达净扩面计计划3500人），切实保障障了在职职工的合法权益，对对稳定企业在职人员，促进企企业发展发挥了重要作用。 4、由于每年的4月份按照国国家计划和有关政策对单位和和个人的缴费基数和缴费比例例进行调整，个人缴费人员为为了能按时缴费，每年都在22月至3月这个时间段集中缴缴费，对大厅收缴养老保险工工作形成很大压力，导致工作作积压，工作量大幅度上升，，今年为解决这种状况，通过过微机操作员加班加点、借用用参保单位有微机操作经验的的人员帮忙、大厅窗口工作人人员共同参与等措施，在不影影响正常工作的情况下，XXX年4月份利用26天的时间间把劳动事务代理中心个人缴缴费人员的2536本养老保保险手册保质保量的录入微机机、并加盖了审核章，保证了了参保人员养老金的正常缴纳纳。乡 5、通过近几年养老保险险的扩面征缴工作，由于政策策支持，措施得当，工作得力力，养老保险有了一定数量的的积累，改变了以前“吃救济济”靠“调剂金”“跨月”发发放的状况。为把好事做好，，现在每月10号之前按时将将离退休费发放明细表、汇总总表送到结算中心，确保离退退休费及时足额发放到离退休休职工手中，稳定了离退休职职工队伍，消除了社会不安定定因素，有力的支持了我区经经济发展。真正发挥了企业养养老保险“稳定器”、“减压压阀”的作用。 6、严把养养老保险关系转移手续。坚持持“宽进严出”的原则，对于于转入人员，先把养老保险转转移的有关政策，对转入人员员讲清，然后到养老保险关系系所在地将本人养老保险关系系转入我区；对于转出人员在在讲清政策、程序的基础上，，则要求转移手续齐全，按正正常程序进行转出，从源头上上控制参保人员的流失。1——12月份共办理转移养老保保险关系手续件401，确保保了转移人员养老保险关系的的及时衔接。 7、突出扩面面征缴这一中心工作。扩面征征缴即是社保局的中心工作，，同时也是企业养老保险科的的中心工作，由于大厅窗口人人员的工作性质，决定了他们们出发的时间不是很多，但是是他们立足本职工作，积极配配合企业养老保险的扩面征缴缴工作，主要表现在：①利用用电话对企业养老保险进行催催缴，一遍不行就打二遍甚至至三遍，直到他们能够缴纳上上养老保险为止；②由于乡镇镇（办事处）劳保所长、企业业主管部门政工科长经常到窗窗口办理养老保险业务，利用用这个机会及时对接养老保险险扩面征缴的有关工作，督促促养老保险扩面征缴；③适当当利用生育保险费发放、离退退休待遇计发的机会， 8、离退休人员待遇调整。。 [XX]488号文的要求为我区48033名退休（职）人员调整了养养老金，通过调整月支养老金金增加52万元，人均增加1108元，人均养老金水平由由调整前的765元增加至8873元，按照文件要求在普普遍调整的基础上适当提高了了具有高级职称的退休科技人人员、1953年12月底前前参加工作的退休人员、19993年9月30日前退休人人员以及年龄满70周岁、775周岁、80周岁退休人员员的养老金水平。我区目前具具有高级