以创建学习型系统为抓手 推动公安工作和队伍建设迈上新台阶.docVIP

以创建学习型系统为抓手 推动公安工作和队伍建设迈上新台阶 加强组织领导，，增强创建意识。强化领导，，落实责任。成立创建学习型型公安系统领导小组，由“一一把手”局长任组长，其他局局领导为成员，下设办公室，，负责对全局建设学习型公安安系统工作的具体指导、督促促、检查和考评工作，各单位位均成立了相应的创建领导小小组。通过强化组织领导、签签订目标责任状、加强督促检检查等措施，确保创建工作目目标任务的落实。细化措施，，落实奖惩。我局于XX年制制定了《关于建设学习型公安安系统的实施意见》，并出台台了《关于开展争创学习型股股所队室、争当学习型民警活活动的实施方案》，明确了创创建活动的指导思想、总体目目标、基本步骤和工 健全创建机制制，激活内在动力。党委带头头，形成制度。党委中心组带带头加强学习，建立健全学习习制度，坚持每月集中学习11－2次，由专人负责安排学学习内容，组织学习资料，做做到有考勤、有记录、有讨论论。局领导班子成员坚持理论论联系实际，积极撰写理论研研讨文章，三年来，领导班子子成员共撰写理论研讨文章440余篇，其中省厅录用122篇，市局和区级采用20余余篇。各单位坚持利用每周六六上午开展多种形式的政治理理论、法律业务和综合知识的的学习教育活动，加强对民警警的理论教育和思想引导，促促进了队伍整体素质的提高。。丰富内容，整体提高。我局局克服任务重、警力紧4月月份，组织了45周岁以下民民警进行英语培训，考试及格格率达98％，均分达82分分。8月份，与××中专联合合开办了第五期民警计算机中中级培训班。11月份，又组组织开展了45周岁以下民警警普通话培训，考试通过率达达87％。今年，我局又组织织新参加公安工作的民警进行行了普通话和计算机的培训测测试工作。目前，全局年龄段段内民警100%通过普通话话测试，100%取得计算机机操作证书，其中312人取取得计算机中级证书。我局还还制定奖励政策，鼓励民警立立足岗位，多形式、多途径提提2000元，取得研究生学学历的奖励4000元。目前前，全局45岁以下男民警、、40岁以下女民警全部获得得大专以上学历，本科以上学学历民警占总数的35％，本本科在读56人。构筑平台，，夯实基础。XX年来，我局局充分利用公安互联网覆盖面面广、信息量大的优势，在经经费较紧张的情况下，共拨出出80余万元，用于公安信息息网建设，开辟了网上课堂，，建立了民警网上学习平台。。各基层派出所结合自身实际际，累计投入10万余元，用用于完善小阅览室，购买学习习资料，改善学习环境等，着着力加强 抓好有机结结合，扩大创建效果。把创建建学习型公安系统与大练兵活活动有机结合起来。去年以来来，我局根据公安部的要求，，开展了以提高民警基本知识识、基本理论、基本技能、基基本体能为主要内容的大练兵兵活动，并组织举行了行政、、刑事执法技能、警务技能大大比武，在全局形成了浓厚的的业务练兵氛围。我局以创建建学习型公安机关为根本，以以大练兵为契机，重点强化公公安民警执法、执勤、查缉、、警械使用等必备勤务技能的的训练和掌握，切实提高民警警实战本领。根据不同岗位的的不同要求，强化法律和专业业知识的更新学习。通过妥善善处理工学矛盾，科学合理地地安排警力和时间，确保了学学习、工作两不误、双促进。。把创建学习型公安系统与提提高执法水平、推进公安工作作有机结合起来。组织民警认认真学习各项法律法规，进一一步增强民警的法制观念和法法律意识，提高民警依法办事事、依法行政、依法管理的水水平，熟练掌握和运用常用法法律法规，严格按照法定程序序，公正、文明执法。今年以以来，全区社会政治大局持续续稳定，未发生一起赴省进京京上访滋事事件，打击刑事犯犯罪工作扎实有效。1至9月月份，全局共破获各类刑事案案件1100余起，其中“两两抢”盗窃等多发性侵财案件件30余起，追回网上逃犯2220余名，摧毁各类犯罪团团伙29个，切实维护了全区区社19000余人（次），完成各类安安全保卫活动40余次，未发发生一起安全事故和意外事件件。强势推进平安创建活动，，人口管理扎实有效，打防一一体化防控体系初步建成，技技防安装数全市第一，专项整整治活动成效明显。把创建学学习型公安系统与推进公安队队伍建设有机结合起来。在创创建活动中，我们积极推行人人性化管理和服务，为此专门门组织了民警进行换位思考的的讨论和换位体察的活动，使使民警真正把群众视为自己的的亲人，实行关怀式、人性化化、微笑服务，真正改变“门门难进、脸难看、话难听”和和“冷硬横95%。。先后有3个单位和3名同志志受到中央、省级表彰，244个单位和57名同志受到市市、区级表彰，7个单位和111名民警荣立三等功。 and style rectification activities revealing implementation plan