公司共青团委XX年工作计划.docVIP

公司共青团委XX年工作计划XX年，XX公司将迎来集集团第二层面改革，所面面临的生产经营任务更重重，安全生产压力更大，，服务质量要求更高。面面对新形势、新任务，共共青团工作以“三个代表表”重要思想为指导，按按照党委和上级团委的总总体要求，进一步转变工工作方式、方法和思维模模式，充分发挥主观能动动性，以灵活机动的方式式，加大参与企业中心工工作的力度，引导带领公公司广大团员青年在公司司两个文明建设中做出积积极贡献。 一、继继续学习贯彻十六大精神神，加强青年思想政治教教育 1.进一步深入学学习宣传党的十六大精神神，用“三个代表”重要要思想武装青年。这是团团组织当前及今后一个时时期的首要任务。要充分分利用“三会一课”、““党章学习小组”等载体体，把十六大报告作为学学习重点，组织团员青年年集体学习；通过举办学学习班、报告会等多种形形式的研讨交流活动来提提高学习效果。要把广大大团员青年的思想统一到到十六大精神上来，把行行动引导到实践“三个代代表”重要思想上来，把把智慧和力量凝聚到推动动公司改革发展上来。 2.紧密联系工作实际，，加强改革形势教育。随随着改革的不断深入，一一系列新政策、新措施将将会相继出台，在现阶段段，加强思想教育对帮助助引导青年正确认识改革革的艰巨性、必然性以及及所涉及的利益关系调整整，主动适应改革，积极极支持改革，投身参与改改革，使青年成为促进改改革的一支重要力量尤为为重要。按照胡锦涛同志志对团组织提出的三点要要求：1、要勤于学习；；2、要善于创造；3、、要甘于奉献，团组织要要发挥优势，利用多种载载体做好宣传教育，要让让广大青年做改革的支持持者、实践者。 3.立立足岗位奉献，开展示范范群体建设。我们将充分分发挥团组织的思想引引导职能，选择更符合合青年思想特点的切入角角度，积极开展“示范群群体建设”。以“最佳员员工”、“青年之星”、、“岗位能手”、“新长长征突击手”等一系列可可信、可敬的先进人物和和事迹为教育资源，通过过座谈、交流、工作演示示等方式，大力宣传先进进群体的闪光点，使“示示范群体”的典型性和先先进性进一步显现，见贤贤思齐的效果进一步增强强，为青年岗位立志、岗岗位奉献、岗位成才设立立前进的目标和学习的榜榜样。 1.深入学习贯彻《安安全生产法》，切实抓好好青工安全生产。要结合合青年的岗位特点，有针针对性地组织青年学好《《安全生产法》，利用法法律知识竞赛、劳动安全全竞赛等载体增强青年安安全生产的法律意识。积积极开展好“团员身边无无违章、青年身边无事故故”活动，动员和发动广广大团员青年，积极参与与安全质量活动。继续开开展安全示范岗活动，发发挥好青年安全监督岗作作用，确保青工安全稳定定。 2.大力开展青工工学技练功活动，提高青青工岗位技能。要以提高高青工技能为主，围绕机机械操作和故障处理等事事关安全生产的重点难点点，广泛开展岗位练兵、、技术比武、课题攻关等等活动，掀起青年学技练练功比武的高潮，引导广广大青年立足岗位学技术术、钻业务、当能手。 3.加强“青年文明号号”、“青年文明线”、、“青年突击队”创建和和管理，进一步提升品牌牌效应。“号”、“线””、“队”是团组织的品品牌、拳头产品。要按照照“内强素质、外树形象象”的要求，切实加强““青年文明号”、“青年年文明线”和“青年突击击队”的创建和管理。完完善对内、对外服务的承承诺制度，做到有诺必践践，通过优质服务在企业业中、在客户中展示青年年的良好形象。计划将再再创建一条青年文明线，，形成“一支队、二个号号、三条线”的“青”字字号工程，以此为抓手充充分发挥团组织生力军作作用。 1.加强学习教育，培培育青年人才。开展读书书交流、好书推荐、书评评大赛等活动，倡导青年年多读书、读好书。提倡倡“每天坚持学习一小时时”，树立终身学习的观观念。引导青年“缺什么么补什么，用什么学什么么”，鼓励所学即所用、、专业对口和利用业余时时间自学，努力解决好学学以致用和工学矛盾的问问题。大力选树岗位成才才、自学成才的先进青年年典型，加大奖励力度，，提高广大青年立足岗位位学习的积极性。利用多多方资源，积极开展联合合办学、办班，加强青年年各类新知识、新技能培培训，提高学习效果，培培育复合型青年人才。 2.挖掘人才、举荐人人才。以青年突击队、青青年文明线建设、“五四四”系列活动等活动载体体，鼓励有才能的青年尽尽可能展现自身的特长，，大胆参与公司内外各种种大型活动，开拓视野，，推销自我，自我加压。。引导青年立足岗位学本本领，提高业务技能水平平，提高青年综合素质，，发掘有潜质的青年。在在继续完善和充实公司后后备人才库资源的同时，，主动、积极配合组织人人事部门开展青年人才的的培养工作。继续做好““双推优”工作，以认真真、负责的态度向党组织织举荐优秀青年。 3．．积极开展健康向上的青青年文体