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公司设计人员实习报告 　　在实实习过程中，我深深地感感受到作为设计师通常缺缺乏足够的市场和管理上上的经验，做出的设计作作品经常会与市场经济脱脱节；而作为管理者通常常缺乏设计基础和审美能能力，往往为了追求市场场效益，过多地拘束设计计师的思维与创新，忽略略了设计要素的重要性，，造成了设计的庸俗化。。 所以仅仅通过在学学校所学的理论知识是远远远不够的，这就需要我我们去实践，走进设计公公司，将所学理论与实践践相结合，这也是我们这这次实习课程的目的。 实习目的： 通过社会会实践，熟练专业技能，，了解艺术设计机构，其其部门、日常业务活动、、整体状态。并从中认识识到艺术设计活动与人力力、资金、社会的关系。。 实习时间： 2000*3月6日——4月66日 ***有限公司 XX年3月6日，我我应聘进入到新乡××有有限公司进行了为期一个个月的实习活动，进行学学习。任职平面设计师，，在新乡，新乡××有限限公司属于典型本土小公公司：小规模、业务少。。其公司主要有卖场设计计、喷绘广告设计和墙体体广告、cis策划导入入等几部分业务组成。 10人人左右，同时服务的广告告客户不超过10个，其其中稳定的长期客户也只只有家，还包括一些未知知客户群。固然如此，据据我所知公司效益良好，，处于稳步上升时期.公公司内部设置大约也和其其他同级公司相似：老板板即公司总经理，负责整整个公司的统筹与管理；；下设业务部、制作部、、设计部、以及安装部等等。因为公司规模不大，，内部员工可以灵活的交交叉运作，我也得以参与与了数个客户的文案、创创意、客服等方面的开发发和交流，获得很多难得得的学习和锻炼的机会。。以下是我的实习日记以以及参与的主要客户的设设计项目的工作状况。 第一天走进公司的时候，，与经理进行了简单的面面谈之后，并没有给我留留下过多的任务，先让我我熟悉一下环境，了解了了一下公司的状况，包括括其规模、部门、人员分分工等。然后让我对新飞飞智鑫人力资源公司宣传传册的设计，设计的过程程中正好测验一下我的能能力。 很幸运，一进公公司便能参与的设计项目目之中，正好锻炼一下自自己。于是，我学以致用用，很快在一天之内做出出了三个方案，设计主任任看后比较满意，便可以以放心的将其他的设计任任务交给我。由于经验不不足，我在开始的时候，，主要还是负责一些比较较琐碎的设计任务。还没没有真正地参与到比较完完整的活动策划之中。经经过两天的磨合，自己有有哪些缺点和不足，便知知道得一清二楚，在校的的时候由于实际锻炼的机机会比较少，在软件操作作上还是不够纯熟。而且且对于客户的要求并不能能立即做出反应。 通过过前两天的工作实践，基基本的了解了公司的设计计流程。首先是客户提出出要求，然后设计主任根根据客户的需求程度，结结合每位设计师的设计特特点，合理的分配任务，，尽量发挥出每位设计师师的优点，让设计做到尽尽量让客户满意。而有的的客户会盯着设计师把设设计任务做完，往往这种种方式基本上是按照客户户的意愿做出来，设计师师们最不喜欢的就是这类类的客户，很容易造成设设计缺乏创意与创新，因因为大部分的客户还是不不了解设计的，他们更多多地追求设计时效性，明明艳、鲜亮的色调是客户户的首选，因为他们认为为这样会更加吸引消费者者的眼球。而这种基调如如果把握不好，就会造成成设计的庸俗化。 经过过了几天琐碎的设计任务务的锻炼，使我学到许多多在课本中无法涉及的内内容。因为工作就是与客客户直接接触，我们工作作的目的就是要让客户满满意，当然在不能缺乏创创意的同时，还要兼顾它它在市场上的时效性。并并不是说，有创意的设计计就一定适应市场的竞争争，这就涉及到设计的营营销与管理的重要性。如如何让设计达到预期的市市场效应，首先就要对所所涉及到的市场进行剖析析性分析，找到最恰当的的目标消费群，进行市场场定位，然后确定项目的的核心，一切设计行为都都围绕着核心概念展开，，这样才能使策划项目不不偏离市场。 实习总结结： 由于实习的时间有有限，我在新乡××有限限公司实习的期间就遇到到了新飞智鑫人力资源宣宣传册设计这样一个比较较完整的策划案例。通过过这次的实习，我认识到到了很多在书本上或老师师讲课中自己忽略了的或或有些疑惑的地方，从实实际观察和同事之间指导导中得到了更多的宝贵的的经验。一个设计团队是是否优秀，首先要看它对对设计的管理与分配，将将最合适的人安排在最合合适的位置，这样才能发发挥出每个人的优点；团团队精神非常重要，一个个优秀的设计团队并不是是要每个人都非常的优秀秀，这样很容易造成成员员之间的意见分歧。所以以在共同进行一个大的策策划项目的时候，设计师师之间一定要经常沟通、、交流，在共同的探讨中中发现问题、解决问题。。在共同商讨的过程中很很容易就能碰出新的闪光光点，使策划项目更加的的完备。 通过这次实习习，在设计方面我感觉自自己有