- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
公司评先办法
公司评先办法
第一条 先进进类别
1、先进班组 2、、先进科室
1、先进生产产者 2、先进工作者者 3、先进管理者
评选范围
二、先进科室在后勤各各科室中评选。
三、先先进管理者在值班长以上上管理人员中评选
四、、先进生产者在车间在岗岗员工中评选。
五、先先进工作者在后勤人员中中评选。
第三条 评评选条件
先进集集体基本条件:单位领导导班子团结、作风正派、、原则性强,拥护党的路路线、方针、政策,员工工队伍安定团结,全年无无重大安全事故。
1、、先进班组必备条件:全全面完成公司下达的年度度各项生产指标,在产量量、质量、合格率、废品品率、材料成本节约等完完成或控制方面做出突出出贡献。
2、先进科室室必备条件:认真履行科科室岗位职责,科室成员员团结务实,工作负责敬敬业,有较强的服务意识识,科室之间相互配合。。在管理工作中积极主动动,勇于创新,较好地完完成本部门年度工作和年年度目标。
基本条条件:认真学习、贯彻、、落实“三个代表”重要要思想,自觉遵守国家法法律法规和公司规章制度度,作风正派,敬业爱岗岗,全年安全生产无事故故。并具备下列条件之一一者:
1、带领员工全全面完成或超额完成年度度下达的各项生产经营目目标,经济效益显著的中中层领导干部。
2、工工作任劳任怨,认真负责责,业务或技能熟练,主主人翁意识强,有高度责责任感和正义感,具有较较强的模范带头作用者。。
3、学习新知识,引引进新技术,运用新技术术取得新成果,为单位创创造一定经济效益者。
4、在开展“创先争优优”和各种劳动竞赛中获获得表彰奖励、并为单位位创造效益者。
5、在在项目管理中生产组织、、质量管理、安全管理、、经济效益显著的项目经经理或班组长。
6、超超额完成当年业务经营目目标的专职业务人员或业业务经理。
7、在精神神文明建设活动中有突出出贡献者。
8、被评为为公司年度先进集体的主主要负责人。
9、先进进个人原则上只能参加一一项评选。
评选办法
先进进集体
1、先进班组组由生产工艺技术质检部部经理和车间主任组织员员工民主推荐产生,经考考评小组评议审定。每年年原则上评选先进班组22名。
2、先进科室由由值班长以上管理人员在在后勤科室范围内无记名名投票推荐候选人,经考考评小组评议审定。每年年原则上评选先进科室11名。
1、先进生产(工作)者者由各部门负责人组织员员工民主推荐候选人,经经考评小组评议审定。每每年先进生产者8个、先先进工作者5个。
2、、先进管理者由机长以上上管理人员无记名投票推推荐候选人,经考评小组组审定。每年先进管理者者2个,其中须有一名长长期工作在生产一线的管管理人员。
3、先进个个人指标:××部1名、、××科1名、××科11名、××办公室1名、、财务部1名、生产一线线4名、生产二线4名。。
组织领导导
二、评先考核核小组具体成员:
组 长:××
成 员::×××××××
第六条 表彰与奖励
二、先进生产(工作、、管理)者在年度员工大大会上表彰,并给予奖励励旅游或不同的物质奖励励。
第七条 附则
二、党、工工、团组织评先工作依照照其上级组织规定要求进进行。
三、本办法从下下发之日起执行,解释权权归考评小组。
××××××××有限公司
and style rectification activities revealing implementation plan stage also ask questions does not exist a lot of problems, such as the ideological and political quality, theoretical level, work stress and other aspects still can not fully meet the new situation and new tasks, mainly has the following several aspects:One is the theory of learning initiative, self-consciousness is not high. Often recent information submitted to the task heavier than or is writing material for reasons, not consciously take the initiative to take the time to calm down to learn, work and leisure use of spare time to lea
您可能关注的文档
最近下载
- 中医老年病学耳鸣耳聋课件.pptx VIP
- 质量管理知识指南(中质协).pdf VIP
- 2021年一级建造师市政李四德-锦囊妙计.pdf VIP
- AutoCAD2020基础绘图教程PPT完整全套教学课件.pptx VIP
- 聚焦2025:锂矿资源开发技术创新与新能源汽车电池产业布局研究报告.docx
- 《康复评定技术》课件——第七章 肌张力评定技术.ppt VIP
- 2025网络与数据安全知识竞赛题库(200题) .pdf VIP
- Fomaco注射机清洗步骤.doc VIP
- 7 成语故事两则PPT_HSK5标准教程上.pptx VIP
- 2023年CSP-S组(提高组)初赛真题(文末附答案).pdf VIP
文档评论(0)