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关于加强乡镇党委组织建设的几点思考 一、营造三三种氛围，提高党委成员员思想水平 1、营造学学习氛围。学习是提高党党委自身素质的保证。要要坚持依托党委中心学习习小组，对理论学习常抓抓不懈，做到辅导有老师师，自学有笔记，讨论有有记录，发言有提纲，体体会有文章，不以工作会会代替学习会，不以工作作报告代替中心发言，用用科学的理论武装班子成成员的头脑。通过理论学学习，使班子成员坚定理理想信念，更新思想观念念。 2、营造团结氛围围。团结出战斗力，团结结出凝聚力。团结是搞好好党委自身建设的根本。。党委书记作为“班长””，既要身体力行，坚持持原则，又要胸怀坦荡，，关心支持他人。班子成成员要以大局为重，以整整体利益为重，以事业为为重，相互尊重，相互理理解，相互支持。班子成成员之间要经常交流思想想，沟通情况，形成大事事讲原则，小事讲风格的的良好风气。 3、营造造民主氛围。要保证决策策的正确性和科学性，把把民主集中制理论作为班班子成员岗位培训的必修修课，建立健全《党委工工作条例》、《党委议事事规则和决策程序》、《《党委民主生活会制度》》、《党委集体领导与个个人分工负责制度》。党党委书记要带头发扬民主主，广开言路，不搞“家家长制”、“一言堂”。。班子成员要自觉执行民民主集中制，严格遵守组组织纪律。党委决策要尊尊重民意，对违反民主集集中制的行为要及时教育育，严肃查处，保证决策策的民主化、科学化。 1、强化发展意识。乡镇镇党委自身建设必须紧紧紧围绕经济建设来进行，，使乡镇党委始终代表先先进生产力的发展要求。。面对农村在改革和发展展中面临的各种挑战，乡乡镇党委必须牢固树立市市场经济观念，具有强烈烈的事业心，具有对上级级组织负责、对一方群众众负责的历史责任感，以以地方经济发展和社会进进步为出发点，以提高和和改善人民群众的物质文文化生活水平为落脚点，，大力发展本地的优势产产业，加快农民致富奔小小康的步伐。 2、强化化开放意识。发达的经济济必然是开放性的经济，，高素质的领导必然是开开放式的领导。现阶段，，乡镇党委要积极调整战战略思路，大力推行“走走出去”战略，把好的人人才、信息引进来，把好好的技术、项目引进来，，以此来带动本地的经济济结构调整，从而把自己己的品牌树起来，把自己己的产品销出去，达到增增加农民收入的目的。 3、强化环境意识。环环境也是生产力。这里的的环境包括政治环境、经经济环境和治安环境。乡乡镇党委要进一步深化政政府职能转变，理顺条块块关系，在加强引导的同同时，支持他们独立负责责地开展工作。要制定优优惠的招商引资政策，杜杜绝乱收费、乱罚款、乱乱摊派等损害经营者、生生产者利益的行为。要坚坚持整治城乡治安秩序，，大力打击违法犯罪行为为，为经济发展和人民生生活提供良好的治安环境境。 1、建立目标管理理机制。乡镇党委要全面面实行任期目标管理，制制定详细的经济建设、党党的建设、社会发展和精精神文明建设任期目标和和年度目标。要把目标分分解到每个班子成员，并并签订目标责任状，实行行全员目标量化管理，奖奖惩同完成目标任务挂钩钩，按时考核兑现，做到到物质文明、精神文明建建设、党的建设三个指标标一起下，三项工作一起起抓，三个成果一起要。。 2、建立激励保障机机制。一是坚持实事求是是论功过，不以一时成败败论英雄。对于那些改革革探索过程中出现失误的的干部坚持看主流，扬其其长，避其短，帮助分析析原因，吸取教训，使他他们尽快成长。二是在工工作中积极为干部撑腰壮壮胆，排除来自各方面的的责难和非议。对于那些些大胆改革、政绩突出而而又有争议的干部，应帮帮助他们澄清是非，改正正缺点，并大胆使用。对对于那些因触及少数人利利益，而遭到诋毁和人身身攻击的干部，要旗帜鲜鲜明地扶正压邪。三是对对干部在工作上要严要求求，生活上要多关心，帮帮助他们排忧解难。四是是实行工资绩效挂钩制度度，奖优罚劣，做到干与与不干不一样， 3、建立监监督约束机制。建立和完完善领导干部谈话制度、、诫勉制度、民主评议制制度、民主生活会制度以以及乡镇党委定期向党代代会报告工作制度和班子子成员重大事项请示报告告制度，疏通和拓宽对领领导班子的监督约束渠道道，既要加强对领导班子子成员工作圈的监督，还还要加强对其生活圈、社社交圈的监督。 1、大大兴调查研究之风。乡镇镇党委要坚持从群众中来来，到群众中去的工作方方法，一年至少要用三分分之一以上的时间深入基基层调查了解群众疾苦，，倾听群众呼声，研究解解决发展中出现的新情况况、新问题。在掌握大量量第一手材料的基础上，，去粗取精，去伪存真，，为党委正确决策提供科科学依据。 2、大兴艰艰苦创业之风。要大力发发扬艰苦奋斗的精神，建建立严格的考勤签到制度度、来客接待制度、财务务管理制度，坚决整治办办事讲排场、消费摆阔气气等奢侈浪费问题，树立立勤俭节约思想，做到耐耐得住艰苦，顶得