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新形势下流动预备党员教育考察工作论文 近年来，随着城城市管理体制改革的不断深入入和发展，社区在城市中的任任务越来越重，尤其是新的经经济组织和新的社会组织不断断发展壮大，越来越多的预备备党员从高校毕业和部队复转转退流向“两新”组织，他们们把组织关系转移到社区中来来，进入 “两新”组织就业业，成为流动党员。在这种情情况下，如何做好流动预备党党员的教育考察工作，是一个个摆在我们面前的新课题。 东风街位于越秀区的的西部，全街面积平方公里，，是一个典型的老城区地段，，辖内有“两新”经济组织11000多家，11个社区居居委会，总人口万多人。根据据本街的实际情况，东风街党党工委设立了流动党员党委，，为进一步做好流动预备党员员的教育管理工作，于今年77月份新组建了流动青年党支支部和非公有制企业联合党支支部，从XX年10月流动党党员党委成立至今，四年来共共为近20名从单位转制、高高校毕业和部队复转退回到社社区的预备党员办理了按期转转正工作。目前，在街道社区区中流动的预备党员呈现如下下特点： 1、把组织关系转转移到社区的预备党员呈现快快速上升趋势。 6名。 2、他们正处于确定是否符合合党章规定的党员条件的重要要时期。 3、他们迫切需要党组织织的关怀和培养教育。 二、流动预备党员教育考考察工作存在的主要问题。 由于组织关系转入街道社区区的高校毕业生和部队复转退退军人预备党员普遍存在就业业压力大、工作流动性大、思思想波动大等“三大”现象，，教育考察工作普遍存在以下下五个难点： 1、组织关系系与工作单位不一致，工作表表现难以掌握。 2、待业在家，暂未有工作作单位，难以体现先进性。 3、流动在外，组织生生活难以保证参加。 4、预备党员考察察期资料不全，难以掌握转入入前表现情况。 ;有的把组织关系保留在原原校已有一段时间，外出打工工，原党组织也不掌握他们的的情况，基本上转入街道社区区的入党资料都欠缺预备党员员考察表以及考察期的表现情情况。 5、对他们的教育和和考察流于形式，难以保证质质量。 三、对流动预备党员教育和和考察工作的新思路。 做好好组织关系在社区的高校毕业业生和部队复转退军人预备党党员的教育考察工作，是新形形势下赋予我们党建工作者的的使命，对此，我们积极探索索有效途径，对如何坚持标准准、保证党员质量提出以下几几点设想。 1、提高各基层层党组织对保证党员质量重要要意义的认识。 2、创新流动预备党党员教育和考察的工作程序。。 1）、审查预备党员资资料是否齐备。当街道党工委委在接收其党组织关系时，就就必须要求原单位党组织提供供预备党员的《入党志愿书》》和《预备党员考察表》等入入党有关材料，初步了解该预预备党员在校及部队的情况，，便于党支部对他们进行教育育和考察。 2）、建立谈谈话制度。党建指导员在接收收组织关系时就要与这部份预预备党员进行谈话，一方面了了解他们离开学校及部队前后后的情况及就业情况，是否需需要组织的帮助等，另一方面面向他们介绍街道社区的党建建情况以及开展的各项主题活活动。 3）、编入适合他他们特点的党支部进行管理。。如我街设有流动青年党支部部和非公企业联合党支部，根根据预备党员的就业情况分别别编入不同的党支部进行管理理。 4）、确定培养联系系人。由党支部指定1--22名责任心强、党务工作经验验丰富的党员作为联系人，通通过电话、手机短信、网上联联系、上门探访、直接到工作作单位征询意见等各种方式，，定期对所负责的预备党员进进行交流，了解思想及工作情情况。 3、依托党员服务站站进行综合管理。 1）、、要求每个预备党员都参加社社区志愿者队伍。党员服务站站在接收组织关系的同时，就就征求本人意见，填写义工服服务调查表，了解清楚本人有有何特长，在什么时间可以为为社区做义工服务，要求每人人至少参加一个项目。在党员员服务站及社区党组织举办的的专题活动中，有意识地安排排他们参加扶贫助困、公益服服务等活动，不断提高他们的的组织观念和参与和谐社区建建设的自觉性。 2）、实实行流动党员党委与社区党组组织二级管理。当党员服务站站接收了暂未就业的预备党员员的时候，就马上与流动党员员党委及其本人所在的社区党党组织联系，由流动党员党委委和所属社区党组织共同做好好教育考察工作。 3）、、实行直接上门服务。对在本本辖区内“两新”组织中工作作、编入非公企业联合党支部部管理的预备党员实行直接上上门了解、征询意见方式进行行考察。这项工作可充分发挥挥党建指导员的作用，由党建建指导员代表党组织向预备党党员所在的企业主联系，上门门征询意见，反馈给党支部作作参考。 4、对流动在外的的预备党员实行动态管理。 5、充分利用越秀党党建网进行网上组织生活。 6、固固定活动时间。 1）、把把组织活动时间定在晚上。根根据这些预备党员流动性大、、工