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新形势下我县住房公积金归集扩面工作的思考224号文件指出：“住房问题题是重要的民生问题”。住房房公积金制度是我国住房制度度改革的重要内容和中心环节节，是国家法律规定的重要的的住房社会保障制度。随着住住房公积金制度的建立和实施施，住房公积金规模不断扩大大，我县利用住房公积金解决决了一部分城镇居民的住房问问题，不少城镇居民用住房公公积金贷款购买了住房，居住住条件得到了改善，住房公积积金在推进住房制度改革、加加快城镇住房建设等方面发挥挥了重要作用，已经成为改善善城镇居民住房条件的有效途途径。 一、我县住房房公积金归集扩面工作的基本本情况 我县自1996年实实施住房公积金制度以来，在在公积金管理人员的艰苦努力力下，住房公积金工作从无到到有，公积金归集规模也不断断得到扩大，公积金建制人数数、覆盖率也逐年增长和提高高，受益面较以往也越来越广广。截止到XX年3月，我县县已有260个单位59177人缴存住房公积金，累计归归集公积金总额 268333万元，累计归集余额194497万元。分析我县公积金金归集扩面工作，具有以下特特点： 1、目前建立公积金金制度的单位主要是国有单位位即行政事业和国有企业。据据统计我县国有单位有1799个，其中已缴存 177个个，占应缴的 99 %，未未缴存的单位仅有过坝管理处处和污水处理厂2个单位；从从缴存人数来看，国有单位缴缴存人数已达5613人，占占全县缴存公积金总人数的995%，国有单位没有缴存公公积金的人员主要是一些行政政事业单位自聘的临时工人数数。 2、非公企业建立公积积金制度的比例极低。据统计计，全县有非公企业10000多个，从业人员有80000余人，已建立公积金制度的的仅有48个，缴存人数也仅仅有304人，占应缴人数的的%。 3、从缴存的金额来来看，非公企业建立公积金制制度职工缴存的金额也较低，，非公企业月缴存额为万元，，占全县公积金月缴存额的%%，人均仅为306元 。 二、、我县住房公积金工作存在问问题的原因 1、思想认识不不到位。在非公企业建立住房房公积金制度方面，还存在一一些思想障碍，主要表现为：：一是非公企业老总法制观念念淡薄，认为缴纳公积金是向向企业收费，给企业增加额外外开支和负担；二是非公企业业员工认为目前收入不高，缴缴存公积金会减少他们收入，，还不如以工资补贴形式直接接发到手实惠，而且我县的企企业一般本地民工较多，不少少职工在农村已建住房，建不不建上公积金抱无所谓态度。。 2、重视程度不够。虽然然《条例》规定住房公积金制制度是强制实行的制度，但尚尚未纳入社会保障体系，在实实际操作过程中，没有形成政政府层面的逐级考核机制，没没有像抓养老保险、医疗保险险一样重视抓好公积金扩面工工作。目前我县开展住房公积积金扩面工作既没有政府的重重视、也没有有关部门的配合合，仅靠公积金管理部门这单单一的力量是难以形成扩面工工作的合力。 3、政策宣传传力度不够。尽管我们做了一一些政策宣传工作，但总体上上对住房公积金制度的宣传力力度和深度还不够。一是向非非公企业法人代表宣传少，造造成很多企业老总不清楚建立立住房公积金制度是国家法规规的规定；二是向社会宣传的的广度不够，有许多职工不清清楚实行住房公积金是职工的的合法权益，不清楚实行住房房公积金制度的优惠和好处。。 4、执法存在障碍。尽管管国务院《条例》颁布已有88年多，但在全国范围内一直直没有积极执法氛围，也没有有统一的公积金行政执法程序序。由于执法存在障碍，公积积金执法力度要加大就成为一一句空话，也导致很多人认为为公积金制度可建可不建。 1、加强领导，注重配合合。政府应高度重视住房公积积金扩面工作，以确保职工享享受住房公积金的合法权益。。为此，建议政府成立由分管管县长任组长，房改（公积金金管理中心）、财政、工商、、税务、劳动保障、总工会等等有关部门负责人参加的非公公企业住房公积金建制工作领领导小组，以加强对这项工作作的组织协调。管理中心要积积极为政府当好参谋，因地制制宜，制定具体的政策措施；；同时要加强与财政、劳动保保障、税务、工商、总工会等等部门的联系沟通，积极争取取各部门的支持和配合。各相相关部门要落实责任，密切配配合，从而真正形成公积金扩扩面工作的整体合力。 2、、加大宣传，统一思想。在非非公有制企业建立住房公积金金制度，政策性强，涉及面广广，工作量大，必须切实做好好宣传发动和舆论引导工作。。一是开展集中宣传，通过报报纸、广播、电视、宣传车、、横幅、宣传资料、会议等多多种形式，广泛宣传住房公积积金法规、政策，宣传建立住住房公积金制度的意义以及实实行住房公积金后个人在收益益、买房贷款等方面的一些业业务知识；二是做好平时的宣宣传。通过广播、电视、报纸纸和网络等媒体，不间断地宣宣传《条例》和有关文件精神神，以及宣传住房公积金工作作开展以来的成效；三是加