新时期农村信用社工会工作的几点思考.docVIP

新时期农村信用社工会工作的几点思考, 在当前信用社改改革的关键时期，如何加强信信用社工会工作，对于顺利完完成信用社改革大业，推动信信用社各项业务迅猛发展，促促进和谐企业的构建，具有十十分重要的现实意义。本文就就如何加强新时期信用社工会会工作谈几点粗浅的看法。 首先，新时期期工会组织是党领导下的群众众组织，是党联系职工群众的的桥梁和纽带，担负着维护员员工合法权益的重要使命。在在一定意义上说是员工利益的的代表。创建和谐企业，整合合内部积极因素，是企业发展展的本质要求。所以工会既是是和谐企业的建设者、推动者者、维护者，又是和谐企业建建设的主体。 其次，工会组组织是广大职工信赖和拥护的的“职工之家”,随着农村信信用社转型和改革的不断深化化，各种思想问题也随之而来来。创建和谐企业,把员工群群众的思想统一在共同的远景景目标下并不是一件容易的事事，不仅农村信用社各级组织织要发挥作用，农村信用社工工会组织更要凭借自身的优势势发挥应有的作用。要利用工工会是企业和员工的“协调人人”、“主持人”、“代言人人”、“监督人” 的独特身身份，把员工群众团结起来，，形成和谐企业人人共享、人人人有责，从我做起，自觉参参与到创建和谐企业中来；不不断教育职工提高思想道德素素质和文化素质，建设有理想想、有道德、有文化、 二、、当前农村信用社工会组织的的现状和存在问题　 （一））党政领导对新时期农信社工工会工作的重要性仍然认识不不够到位，没有真正把工会工工作纳入经营管理工作的议事事日程，对工会独立自主地开开展工作支持不够，创造条件件不多，致使工会未能全面履履行维护、参与、建设、教育育等各项职能，导致农信社工工会的工作思路和活动方式等等不能适应形势发展的要求，，维护职工合法权益的工作还还面临许多困难。 （二）工工会是党政联系职工的桥梁和和纽带，社务公开是民主管理理的“平台”,从维护职工的的知情权、参与权出发，工会会应该把这些敏感性工作做实实、做细，真正代表广大职工工利益。“公开”化解了内部部矛盾，“公开”让职工群众众知社情、解社事，使职工群群众感到他们是企业真正的主主人，工作积极性提高了，人人的最大潜能才能得到发挥。。然而，在很多地方和单位，，社务公开只是流于形式，挂挂在口头上，打印在文件中，，而没有落到实处。这种状况况势必会影响到农村信用社的的改革和发展大局。 （四））职代会职能形同虚设。近年年来，职代会流于形式的问题题比较突出,应该向职代会报报告的事项,没有按规定报告告,职工代表的民主权利得不不到发挥,职代会的职权未能能真正落实，广大职工主人翁翁地位得不到体现，致使职工工的工作积极性没有充分调动动出来。 （一）切实加强和改善党对工工会工作的领导。农信社要完完善“党委领导、行政支持、、工会运作、各方配合”的工工作领导体制，形成党政工齐齐抓共管的工作格局。联社党党委和行政要把加强工会工作作纳入重要议事日程，列入双双文明目标管理责任考核内容容，在布置、检查、考核、评评比党建工作的同时，也要布布置、检查、考核、评比工会会工作，以党建促工建，以工工建促党建，党工共建，为工工会工作创造良好的工作条件件和社会环境。联社党政要建建立健全工作制度，定期听取取工会工作汇报，及时研究工工会提请党委讨论的重要问题题，采纳工会代表职工反馈的的正确意见。党委要从讲政治治的高度提高对工会地位作用用的认识，把工会工作放到改改革、发展、稳定的大局中去去把握。只有这样，才能使工工会组织在农村信用社改革与与发展中更好地发挥作用。 (二) 切实加强工会组组织自身建设和工会工作的机机制建设，提高工会工作整体体水平，建立一支高素质的工工会干部队伍，团结动员广大大职工在全面促进信用社发展展、构建和谐信合中发挥主力力军作用。坚持用科学发展观观武装工会干部并指导工会工工作，在工会思想建设、组织织建设、作风建设上力求取得得新进展。广大工会干部要带带头深入实际，注意研究新情情况、新问题，坚持体现继承承性，注重实践性，不断创新新工作思路，丰富工作内容，，拓宽工作领域，改进工作方方式，努力做到在继承中发展展，在实践中完善，在创新中中提高, 不断增强工会工作作的预见性、科学性、针对性性和实效性 （三）努力把工会组织织建设成民主管理之家、和谐谐之家。工会要通过职代会的的形式，进一步推进社务公开开制度，在规范、深化、求实实效上下功夫，保证职工知情情权、参与权、监督权得到有有效落实。凡是涉及职工群众众切身利益的重大议题，必须须提交职代会审议，并采取无无记名投票的方式表决。对涉涉及职工切身利益的重大事项项，如干部选拔、奖金分配、、晋升工资、绩效工资考核、、末位淘汰制度落实等，都必必须有工会部门参加，实现源源头参与和源头维护；对职工工的劳动报酬、工作时间、休休息时间、职工福利等，工会会组织积极协调有关部门抓好好