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ＸＸ市保护妇女儿童的权益工作总结 妇女儿童发展规划划实施以来，我们紧密结结合我市实际，不断强化化妇儿工委办公室的工作作职能，加大协调力度，，采取一系列有效措施，，调动方方面面的力量，，齐抓共管，真抓实干，，取得了显著成效，有力力地推动了两个规划的全全面贯彻落实，使我市妇妇女儿童事业有了较大的的发展。 一、加强组织织领导，为开展工作提供供保证 健全的组织功能能，是开展工作的重要前前提。因此，我们充分发发挥办公室的协调、指导导、推动、督促作用，通通过积极主动工作，不仅仅取得了各级政府的高度度重视，而且推动了政府府各职能部门在工作、人人力、政策等方面给予大大力支持和组织保证。 我市妇女儿童工作委员员会自成立以来，主任就就由分管卫生、教育工作作的副市长担任。21个个政府职能部门的负责人人任委员。几年来，为了了不断加大对妇女儿童工工作的领导力度，市妇儿儿工委根据市政府及有关关部门领导的变动情况，，三次对委员会成员进行行调整充实，并根据工作作需要，成员单位由211个部门增加到31个部部门，特别是在**年全全市机构改革，大力缩减减非常设机构的情况下，，为办公室设立了专职工工作人员，建立、完善市市、县（市）区、乡（镇镇）街妇女儿童工作机构构，形成了妇女儿童工作作网络化，为规划的落实实起到了组织保证。在此此基础上，我们加大了工工作力度，几1-2次工作会议议，总结工作经验，研究究讨论问题，安排部署工工作，为妇女儿童工作的的顺利开展奠定了良好的的基础。 要把两个规划落落到实处，我们认为，发发挥好办公室的作用至关关重要。因此，我们在实实践中积极探索，形成了了一套良好的工作运行机机制。 一是综合协调机机制。为在实施两个规划划过程中能够做到突出重重点、分类指导、整体推推进，我们建立了综合协协调机制。每年的年初根根据全市妇女工作发展状状况，研究制定出切实可可行的工作方案，年末组组织全面检查，进行总结结。年中协调召开妇儿工工委工作会议，了解规划划的贯彻情况，还定期与与成员单位的联络员进行行沟通，召开汇报会，定定期上报指标完成情况，，全面掌握规划的实施进进度。在掌握基本情况的的基础上，针对妇女儿童童发展中的重点、难点问问题，每年选择1-2个个专题，问题深入基层开开展调研，为各级党政部部门制定有效的政策、措措施提供决策依据。 三是责任任制约机制。为确保各成成员单位指标任务的完成成，我们狠抓了责任落实实。指标、任务、责任明明确后，办公室与每个成成员单位都签订了责任书书。成员单位为了进一步步落实责任，都成立了妇妇女儿童工作领导小组，，有部门领导主管，有专专人负责，有联络员沟通通，指标任务实行岗位责责任制，并列为年终考核核主要内容。 四是监测测评估机制。开展监测评评估是全面掌握信息，推推进规划实施进程，保障障目标全面达标的重要手手段。因此，我们建立健健全了监测统计和评估机机构，成立了两个规划监监测评估领导小组，制定定了妇女儿童发展监测统统计指标及评估方案，监监测评估小组每年对各成成员单位通过采取资料审审核和现场检查相结合的的方法进行论证分析和审审核，并撰写出内容翔实实的监测评估报告，动态态地掌握妇女儿童发展中中的新情况、新问题。 三、加大协调力度，形形成一个齐抓共管的局面面 做好妇女儿童工作，，是全社会的共同责任。。几年来，我们注意协调调各有关部门团结协作，，齐抓共管，形成了合力力。 首先，定期召开会会议统一协调。我们每年年召开一次工作会议，由由委员会主任布置工作，，下达指标，使其各司其其职，各负其责，互相配配合，协调一致。会议后后，各成员单位都能按照照部署和要求，研究制定定本部门的具体工作计划划和完成指标任务的具体体措施。如市教育局围绕绕保证适龄儿童入学、制制止女童缀学专门出台了了具体实施办法；市农业业局、科协、团市委、妇妇联围绕扫除农村妇女文文盲，提高广大妇女素质质，专门制定了培训计划划；市人事局、市劳动局局围绕保障女性在招生、、招工、职业技能培训及及劳动报酬等方面，与男男子享有平等权利以及做做好女职工劳动保护和下下岗女职工再就业工作联联合制定下发了实施方案案；市卫生局为保证妇幼幼保健工作目标的如期实实现，专门制做了“妇幼幼保健工作目标管理”揭揭示版。我们每年还召开开两次各成员单位联络员员调度会，听取工作汇报报，每年对部门工作完成成情况进行一次通报。 其次，组织开展活动分分类协调。为加强儿童基基础教育，保证贫困儿童童完成九年义务教育，我我们妇儿工委办公室连续续几年协调市妇联牵头在在全市开展了较有影响的的“爱心献春蕾”捐资助助学活动，这一活动的开开展得到全市各县（市））区的积极响应，无论是是市县领导，还是普通干干部，无论是机关，还是是企业，无论是个人还是是集体，都积极伸出了援援助之手。此举不仅使全全市3712名贫困女中中、小学生得到资助，而