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公司人事资源述职报告 按照公司规定定，现在我做XX年述职述述廉汇报，不妥之处，请大大家批评指正。 XX年，我我继续担任公司人力资源部部主任一职，同时兼任机关关党总支和机关 我对自己XX年整体体工作评价是:能按照集团团公司年度总体工作思路和和要求，忠实履行岗位职责责，认真做好部门工作，团团结带领人力资源部的员工工圆满完成了工作任务。 XX年在德、能能、勤、绩四方面的情况：： 能：熟悉悉业务，能够驾驭人力资源源部方方面面的工作，并且且能够直面工作中的难点和和困难，因为我知道“勤能能补拙”和“天道酬勤”的的道理。 勤：工作勤奋、、善于团结、与人为善，有有一颗感恩之心，雷厉风行行，从不推诿。 绩：人力力资源部的工作总体是事务务处理规范、有序、认真；；接待工作热情、周到；没没有出现过大的失误。员工工都在各岗位认真履行职责责，员工之间和谐友爱。年年内各个方面没有给领导惹惹麻烦添事端。 总而言之之，人力资源部工作千头万万绪，主要包括人事管理、、干部管理、劳动工资管理理、社保管理、职工教育培培训管理和职称评定管理等等诸多方面，工作涉及面包包括近1200名在职员工工和450多名离退休老同同志。正因为如此，所以讲讲工作是辛苦的，尤其是要要很好地理解和掌握好有关关的政策，客观和耐心地处处理好每一个问题。 二、、廉洁自律情况 在这方面面，我清楚“公生明、廉生生威”这样朴素的道理。我我对自己的总体要求是： 按守则自律：凡是上级规规定不准做的我绝对不做，，凡是上级要求达到的我争争取达到，不违章、不违纪纪、不犯法，做个称职的一一把手； 用制度自律：认认真学习党中央、省公司和和集团公司的各类廉洁从政政的政策、规定和要求，并并以此严格要求自己的言行行； 以“主任”自律：部部门负责人应该是本部门干干部职工的表率，两个文明明建设的“领头雁”。因此此，我在考虑问题、处理事事情当中，凡是要求员工做做到的，自己首先做到。不不以“主任”自居，而是以以“主任”自律，珍惜组织织给予自己有限的权力。 按照《国企领导人廉洁自律律规定》和《党员领导干部部廉洁从政若干规定》、省省公司以及集团公司的相关关要求，本人坚持做到了以以下几点： 1、不行贿不不受贿，廉洁奉公，没有接接受过任何影响公正行使公公务的礼金； 2、不搞小小团体、小圈子，在主持部部门工作中，带头遵纪守法法，反腐倡廉； 3、我做做到了管好配偶、子女，没没有利用本人的影响谋取私私利。爱人在西安电力机械械厂是一般管理干部；儿子子和儿媳分别在勘测设计研研究院和陕鼓集团工作，均均是一般工程技术人员。hhttp:// 4、属属于要向公司汇报的大事方方面，今年5月操办了儿子子的婚礼，没有违规违纪行行为。 1、虽然能自觉学学习、读书，但是学习的积积极性和热情有所减退； 2、在工作遇到困难或遇到到棘手问题时容易产生急躁躁情绪； 3、工作中对下下属要求比较严格，但是在在关心他们家庭和生活方面面还做的不够。 XXX年的设想 1、进一步加加强学习。主要是讲政治、、讲党性，认真学习党的路路线、方针、政策。还要树树立终身学习的思想，不断断充实自己的知识面，以适适应工作和社会的发展。 2、进一步努力工作。包括括两方面内容：一是加强人人力资源部的团队建设和学学习型部门建设；二是根据据“公平、公正、公开”的的原则，教育员工珍惜现有有的工作和正确运用手中的的权力。 XX年履行职务务和廉洁自律情况，请大家家评价。 一是感谢公司领领导对我的信任，让我继续续全面负责人力资源部的工工作； 二是感谢经营单位位／其它部门、以及公司在在职员工、离退休老同志对对我和人力资源部的理解和和支持； 三是感谢人力资资源部的同事对我本人工作作的支持，他们做到了服从从工作安排，不讲任何借口口，非常给我面子。 述职职述廉如有不妥之处，还请请大家多多批评指正。欢迎迎大家采取任何的方式对我我的工作提出批评意见。 谢谢大家！ 报告人： quality. The formation of excellent moral education curriculum system and management system, the construction of school. The society, family moral education network, to achieve full member education, environment education, education service people, educating people. Traditional moral education initiativesThree, the routine work of moral education:Dail