XX年10月份中学依法治校总结.docVIP

XX年10月份中学依法治校总结 我校创办于于1968年，1985年年易地新建。学校占地面积积17473平方米，建筑筑面积平方米。学校现有教教学班9个，学生468人人，在编教职工40人。学学校坚持“笃行致远，构建建和谐”的教育理念，坚持持依法治校，不断加强教育育管理，高度重视德育工作作，积极推进课程改革，全全面提高教育质量，先后获获得“市文明单位”，“市市德育先进学校”，“市绿绿色学校”等荣誉称号，这这些成绩的取得，都离不开开依法治校的办学理念和法法制氛围。在多年的实践中中，我校形成的依法治校的的基本思路是：坚持以建设设中国特色社会主义教育理理论为指导，按照国家的教教育法律、法规、规 为进一步贯彻落实党的的十七大精神和“三个代表表”重要思想，深入推进教教育领域民主法制建设，推推进依法治教，落实教育部部《关于加强依法治校工作作的若干意见》，深入贯彻彻市政府《关于切实加强学学校教育法制工作的意见》》精神，增强全校师生的法法制观念和依法办事的能力力，提高学校依法决策、民民主管理和监督的水平，形形成符合法制精神的育人环环境，维护学生、教师和学学校的合法权益，保证国家家教育方针的贯彻落实，我我们结合学校特点和学校实实际情况，积极组织，认真真开展“依法治校先进学校校”建设工作，现将工作情情况总结如下： 一、管理理制度完善健全。学校注重重内部规章制度的制定和修修订，形成了既与目前基础础教育改革相衔接，又与我我校内部各方面协调一致的的内部管理制度体系，为依依法治校奠定坚实的基础。。我们根据本校实际，在广广泛征求教师意见的基础，，制订了《初中常规管理制制度汇编》，先后修订3次次。这是我们的“学校大法法”，是落实依法治校的基基本保障之一。它使学校管管理有法可依，有章可徇。。《学校章程》分为校级规规章、部门规章、岗位规章章三个大类，涵盖了人事群群团、教育教学教研、计划划财务基建等各项管理制度度，内容合法、公正、公开开，并得到切实有效的执行行。在不断完善校内规 二、校内管理体制完善。。学校在管理体制上首先追追求组织健全、职责明确和和依法发挥作用。学校在设设置内部职能机构时秉持““科学、负责”的原则，合合理配置其权责，保证权责责统一。各职能部门及所属属员工严格依照规定履行各各自的职责。学校管理层将将部分权力下放给年级组和和教研组，扩大年级组、教教研组的管理权，尤其是年年级组，全面负责该年级的的教育教学情况，组长由学学校中层领导直接兼任，形形成管理层、操作层在同一一层面上的平面化管理模式式，思想工作与教学工作结结合更紧密了。分条线开展展常规管理，加强系统学习习，也是学校常抓不懈的重重点工作，具体有行政领导导学习、教师教学学习、德德育管理学习、科研学习等等。这些条线的常规管理工工作与年级组、教研组办公公制的平面管理形成条块互互补之势，大大节省了教育育管理资源，有力地加强了了学校管理力度。 三、办办学活动依法规范。学校自自觉遵守国家法律法规，依依法实施办学活动。学校严严格按照教育行政部门规定定的学制、学额和教师编制制等规范招生行为和编班办办学。学校全面贯彻国家教教育方针，为了满足实施素素质教育和推进教育现代化化工程建设的需要，在开齐齐开足国家课程的同时探索索开设地方课程和校本课程程，满足学生成才需要和社社会培养人才的需要；注重重学生素质的全面发展和个个性特长的发展，注重所有有学生都能接受一视同仁的的公平教育；近几年学校在在各级各类竞赛中频频获奖奖。作为“市德育先进学校校”、“市综合治理先进学学校”，我校校风淳朴教风风严谨，师生素质普遍较高高，没有严重违纪和刑事犯犯罪行为。教育教学有保障障，社会声誉良好。 四、、民主管理机制健全。学校校坚持做到民主渠道畅通，，真诚欢迎师生员工就学校校的改革与发展提出意见和和建议，认真对待师生员工工反映的各种问题；坚持做做到让师生员工在提出意见见和建议的同时，支持并参参与依法治校工作。坚持做做到充分发挥学校教代会、、教导处、德育处、团队组组织在学校建章立制、遵章章守纪工作中的积极作用。。 五、教师权益受到保障障。教师队伍是一个学校核核心竞争力的重要组成部分分。学校从招聘到使用到继继续教育，都从“以人为本本”角度出发，保障教师权权益不受侵害。依据《教师师法》和相关政策、法规的的有关内容，学校不仅坚持持做到依法聘任教师，依法法提供相应工作条件，保障障教师教育教学活动和开展展教学、科学研究、参加进进修培训等权利。而且还坚坚持做到保障教职工工资及及时足额发放。目前，学校校教师学历合格率为1000﹪，本科学历的占60﹪﹪。 七、、法制宣传教育成效明显。。在学校日常工作中，我们们十分重视加强法制宣传教教育。我们经常组织全校教教职员工学习讨论党和国家家的教育方针、政策、法律律、法规，提高教职员工的的法律素养，尤其是提高领领导干部的法律