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大学教学管理过程中的冲突问题与研究 　　［摘要］大学教学管理工作是高等教育中最基础和最重要的环节。随着我国经济社会的发展以及高等教育的大众化，大学教学管理工作面临着新的挑战。大学教育不仅要在数量上取胜，更要在教学质量上取胜，真正做到数量和质量的同步发展。我国的高等教育必须进行改革创新，不仅要改革教学体系，也要改革教学管理体系，这样才能培养出适应社会发展的人才。 　　［关键词］大学教学管理问题改革 　　［中图分类号］G647［文献标识码］A［文章编号］2095-3437（2014）09-0179-02教学管理工作在大学教育中占有举足轻重的作用，它不但能够规范学生的行为，为学生营造良好的学习环境，而且在很大程度上能够促进学校的长期稳定发展。高校首先要清晰认识到教学管理的重要性，才能构建完善的教学管理体系，才能不断推进人才培养工作和高校发展的进程。 　　一、大学教学管理过程中的冲突问题 　　我国高等院校当前的教育管理模式，是在国家计划经济体制下所形成的行政型教学管理模式。这种管理模式主要是利用行政方式进行的，在管理过程中过分强调要依照行政法规和某些规范程序。尽管在当时的社会条件下，这种管理模式具有很多优点，但是随着经济社会的发展和高等教育的深入，其在管理过程中逐渐暴露出了一系列的弊端，已经不能适应新形势下高等教育的高素质人才培养的要求。 　　（一）管理理念较为落后