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- 2017-02-11 发布于北京
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工伤保险培训.ppt
工伤保险培训 工伤保险科 工伤保险关系生效时间 生效:办理工伤保险参保手续次日起 前提:在规定的缴费周期内缴费 待遇:参保职工发生工伤,由工伤保险基金 按规定支付待遇。 办理工伤流程 工伤认定→劳动能力鉴定→待遇申请 第1个工作日,通知报备,人社局/社保局 30日内,书面申请认定,人社局 工伤认定申请期限:1年内 用人单位超出30日内提出工伤认定申请的,认定申请前发生的工伤待遇由用人单位承担。 概念: 停工留薪期:指职工因工伤需要暂停工作接受治疗,享受原工资福利待遇的时间。 Δ与医疗期相关联,但不等同 Δ一般不超过12个月,最长不超24个月 Δ经劳动能力鉴定委员会确认 原工资福利待遇:工伤前12个月平均工资福利待遇。不足12个月的,以实际月数平均。 本人工资:工伤前12个平均月缴费工资。不足12个月的,以实际月数平均。 工伤治疗注意问题 市内工伤协议医院就医。 情况紧急时,可就近的医疗机构急救 Δ经社保局批准 Δ伤情稳定后,转回协议医院治疗 因医疗条件所限,需转市外医院治疗的: 市内协议医疗机构出具的转诊证明 经社保局批准 病历记录、收费收据、费用明细清单。 工伤康复 康复评估 经区劳动能力鉴定委员会确认 机构: 佛山市工伤康复中心 广东省工伤康复中心 康复结算 辅助器具配
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