谈中小高新技术企业的人力资源管理.docVIP

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2017-02-13 发布于天津
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谈中小高新技术企业的人力资源管理内容摘要本文从分析中小高新技术企业人才资源的特点入手指出人力资源管理对于高新技术中小企业来说所存在的问题本文结合了高新技术企业的特点提出了适合于中小高新技术企业的人力资源管理对策关键词高新技术中小企业人力资源管理中小高新技术企业人力资源管理的特点注重个人成长高新技术企业的员工一般来说个人素质都比较高同样的他们自我学习的要求也就相对比较高定期的学习和培训是构成其工作满意度的关键因素同时这也是由于他们所处的行业快速发展所决定的因此应该摆脱传统观念里面仅仅依靠加薪来激励

谈中小高新技术企业的人力资源管理内容摘要:本文从分析中小高新技术企业人才资源的特点入手,指出人力资源管理对于高新技术中小企业来说所存在的问题。本文结合了高新技术企业的特点,提出了适合于中小高新技术企业的人力资源管理对策。 ; 关键词:高新技术中小企业人力资源管理 ; 中小高新技术企业人力资源管理的特点 ; 注重个人成长。高新技术企业的员工一般来说个人素质都比较高,同样的,他们自我学习的要求也就相对比较高,定期的学习和培训是构成其工作满意度的关键因素。同时这也是由于他们所处的行业快速发展所决定的。因此应该摆脱传统观念里面仅仅依靠加薪来激励,使他们努力工作,更应