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浅谈高校管理人员作风建设的内涵及其改进途径 　　摘要：本文阐述了作风及作风建设的含义，分析了高效管理工作的特殊性，以及作风建设在高校管理人员中的内涵及其改进途径。 　　关键词：作风建设；高校；内涵；改进途径 　　中图分类号：G640 文献标志码：A 文章编号：1674-9324（2015）50-0017-02 　　一、作风及作风建设 　　作风，是指个人及组织群体在思想、工作和生活等方面表现出来的比较稳定的态度或行为风格。作风建设，是通过对党员干部队伍开展长期持久的教育活动，形成我党稳定良好、正面积极的思想、工作、生活的态度和行为风格，以期强化党员干部素质、提高党的执政能力、保持发扬我党的先进性。 　　近几年党内开展了大量的作风建设教育活动，包括有：群众路线、八项规定、四风问题、三严三实等专题教育活动。 　　群众路线首次提出是在1981年的十一届六中全会上，群众路线的主要内容包括以下三点：（1）一切为了群众；（2）一切依靠群众；（3）从群众中来，到群众中去。群众路线是我党的根本工作路线，点明了我党的根本领导作风和工作作风。群众路线的内涵就是，（1）全心全意地为人民服务，对人民负责，善于为人民服务；（2）我党的一切工作，必须将最广大人民的根本利益作为最高标准；（3）要相信群众能够自己解放自己，要尊重和支持人民群众的革命首创精神；（4）要反对命令主义，也要反对尾巴主