国有企业管理人员作风建设存在的问题及对策探讨.pdfVIP

. 经管论坛 . 青年时代 YOUTH TIMES 2016年第期3 国有企业管理人员作风建设存在的问题及对策探讨 许丽琴 汾西矿业集团公司职工总医院　山西　晋中　032000 摘　要：本文从思想作风、工作作风、生活作风和学风四个方面探讨了企业管理人员作风建设存在的主要问题，分析 了问题产生的原因，从五个方面论述了强化管理人员作风建设的对策。 关键词：国有企业从；管理人员；作风建设；制度 ， ， ， ， ， 党风关系到人心向背 而党风集中体现在领导干部及管 究少 只对上负责 不对下关心 讲话套话多 工作抓不 。 、 。 理人员的作风上 企业管理人员就要以求真务实的态度 争 住关键 、 ， 。 （ ） 。 。 先创优的精神 一抓到底的决心 深入推进干部作风建设 三 生活作风方面 一是管理人员享乐思想严重 爱 、 、 、 ， ， ， ， 作风建设是改进各级管理人员思想 学习 工作 生活等作 面子 喜攀比 存在吃拿卡要 不给好处办事推脱 给了好 ， 、 ， 。 。 风的根本转变 大力弘扬真抓实干 务求实效的作风 更是 处无事不办的现象 二是自律意识淡薄 有少数管理人员生 “ 、 、 、 、 、 ， ， 实现 学习型 创新型 服务型 效能型 廉洁型 和谐 活情趣低下 不能很好遵守党风廉洁规定 追求向往资产阶 ” 。 ， ， ， ， 型 机关建设的重要内容 干部作风如何 对企业的发展有 级腐朽的生活方式 沉湎于灯红酒绿 参与赌博 甚至贪污 。 ， ， 。 着极为重要的影响 为此 进一步加强管理人员作风建设 受贿等 ， 。 （ ） 。 。 培育新的风气 树立和保持良好的作风至关重要 四 学风方面 一是学习缺乏系统性 总有一些管 ， 、 理人员对参加政治理论学习热情不高 总认为理论学习是虚 一 国有企业管理人员作风建设中存在的主要问题 ， 、 ， ， ， 。 近几年来 各级党组织 国有企业坚持与时俱进 求真 的 强调业务工作忙 有轻政治理论学习现象 二是学习缺 ， ， ， ， 。 ， 务实 抓制度落实 强化监督考核 保障制度执行 狠抓管 乏针对性 有些管理人员理论学习没能很好联系工作实际 ， ， ， ， ， 理人员队伍作风 取得了一定的实效 促进了企业的稳健发 学习只是为了应付 学归学 做归做 学习成了不是为了推 。 ，