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- 2017-03-02 发布于北京
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企业管理中的激励问题探讨.pdf
2010年 10月 大 庆 社 会 科 学 Oct..20l0
总第 162期第5期 DaQingSocialSciences SerialNo.162No.5
· 企业 天地 ·
企业管理中的激励问题探讨
宋亚庆
(大庆油田矿区服务事业部,黑龙江 大庆 163000)
[摘 要]近几年来,人力资源不再像过去那样被 3-作一种成本,而是作为一种重要资源越来越被企业重视。激励作为
开发和管理人力资源的一个重要方法已经被越来越多的企业运用。文中就有关激励的一般性问题做 了阐述,总结企业管
理中常用的激励方法和使用激励时存在的一些问题,提出为员工提供满意的工作岗位、制定激励性的薪酬和福利制度、采
用人性化的管理手段、建立科学的激励评价体系的解决对策。
[关键词]企业;激励;薪酬
[中图分类号]C931 [文献标志码]A [文章编号]1002—2341(2010)05—0091—03
人力资源作为现代企业 的一种战略性资源 ,
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