农业产业化龙头企经业营管理人才调查问卷.docVIP

附件1： 农业产业?化龙头企业经营管理人?才调查问卷 本次问卷?调查中涉及的“企业经?营管理人才”的界定范?围包括以下三个层次：? 1.董事会成员（董?事长、副董事长、董事?、独立董事和董秘） ?2.企业高层管理人才?（总经理（总裁）、副?总经理（副总裁）、总?经理助理（总裁助理）?） 3.企业中层经营?管理人才（分公司（总?）经理、部门（总）经?理） 填表时，有选项?的按照所选的序号填写?。 一、基本信息 企?业名称 所属省份 ? 企业法定代表人由? 担任 1?.董事长 2.总?经理（总裁） 龙头?企业层级 1.国家?级 2、省级 3?、地区级 公司?注册地 省（?自治区、直辖市） ? 市（地级市） ? 县（市、区） 主?营产品行业 1、种?植业产品加工业 2?、畜牧业产品加工业 ? 3、渔业产品加工业?4、林业产品加工业 ? 5、其他 所有制?类型 1、国有及国?有控股2、民营控股 ?3、集体控股、4、港?澳台及外资控股 企?业是否上市 1、是? 2、否 企业?上市地 1、上海 ? 2、深圳 3、境?外（包括香港、新加坡?、美国等） 企业是?否设立博士后工作站 ? 1、是 2、否? 2008年主营业?务收入（万元） ?2008年净利润（万?元） 2008年?末资产总额（万元） ? 2008年末资产?负债率（%） 2?008年末净资产（或?所有者权益）（万元）? 2008年投入?研究与技术开发经费（?万元） 2008?年企业经营管理人才培?训费用（万元） ?2008年企业通过合?同、合作、股份合作直?接带动农户数（万户）? 2008年收购?带动农户原料值（万元?） 注：金额保留?两位小数。 二、2008年末的企业人力资源情况 ≤25岁有 人，26-35岁有 人，36-45岁有 人 46-55岁有 人，56-60岁有 人，≥6岁有 人。 3、学历结构 有 人，大专有 人，大本有 人，硕士有 人，博士有 人。 接受MBA教育的有 人，接受EMBA教育的有 人 4、?专业技术结构 正高级?职称有 人，副?高级职称有 人?，中级职称有 ?人，初级职称有 ? 人，无职称的有 ? 人。 5、≤25?岁有 人，26-35岁有 人，36-4岁有 人 46-55岁有 人，56-60岁有 人，≥6岁有 人。 3结构 中专及以下有 人，大专有 人，大本有 人，硕士有 人，博士有 人。 接受MBA教育的有 人，接受EMBA教育的有 人 5?、 2、年龄 ? ： 1. ≤25岁26-3?5岁36-?45岁46?-55岁56?-60岁≥6?1岁 以下大专大本硕士博士 接受MBA教育 ： 1?.是 2.否 ? 是否接受EMBA?教育 是否参加专业高级研修班 ： 1．?正高级职称 ?2.副高级职称 ? 3.中级职称 ? 4.初级职称 5?.无职称 5、配置方?式属于 ： 1?.出资人派出/任命 ? 2.市场选聘 ? 3.企业选任 6?、政治面貌属于 ? ： 1.中共党员 ? 2.民主党派 3?.其他 7、您认为缺?乏而需要接受继续教育?和培训的 “文化知识?素质”包括（可多选）? ? ： 1. 市场经?济理论知识 2?. 现代科技知识 ? 3. 金融知识 ? 4. ?国际贸易知识 5.? 现代管理知识 ? 6. 外语?水平 7?. 计算机知识及其应?用 8. 其他 ?8、对董事会激励机制竞争机制9、董事会薪酬制度 ：1.年薪制 2?.月薪制 3.周薪?制 董事会薪酬制度 ?： 1. ? 2. 年基础薪金+?效益薪金（股份分红）? 3. 年基础薪金?+效益薪金（期权激励?） 4.其他 10?、您企业文化 ：1?.好2.比较好 3.?差距还比较大 11、您农业产业化 ? ：12、 ：1.很必要? 2.有必要 3?.没有必要 13、您?的企业与农户最主要的?利益联结方式是什么？? ： ?：1.很必要 2?.有必要 3.没有?必要 四、企业高层管?理人才（总经理（总裁?）、副总经理（副总裁?）、总经理（总裁）助?理） 1、企业高级管?理层共有 人；?副总经理（副总裁）有? 人，总经理（?总裁）助理有 ?人。 2、年龄结构 ?≤25岁