培训管理人应员知应会试题.docVIP

**中心培训管理人员?应知应会试题 一.基?础题 1.职业道德与?职业培训工作的关系？? 2.职业态度对职业?培训工作的影响？ 3?.职业态度的形成与培?养？ 4.培训师职业?道德守则的基本内容？? 5.职业道德守则对?实际工作的作用？ 二?、理论题 1.培训是?什么？ 2.培训的最?终目标是什么？ 3.?为什么要进行培训？ ?4.培训前为什么要进?行组织目标分析？ 5?.培训前为什么要进行?组织资源分析？ 6.?培训前为什么要进行组?织特质与环境分析？ ?7.什么是员工分析，?分析的重点是什么？ ?8.培训组织前的注意?事项？ 9. 培训中?存在的缺陷和误区？ ?10.八种典型培训方?式的优缺点和适用范围?？ 11.成人学习的?特点有那些？ 12.?培训方式选取的主要限?制条件？ 13.描述?**中心新进员工上岗?培训流程？ 14.对?离开**中心人员的上?岗证予以收回的管理规?定？ 15.上岗证共?分为那几类，具体要求?是什么？ 16.上岗?证发放程序？ 17.?上岗证的发放原则？ ?18.**中心内部调?岗的程序？ 19**?中心内部调岗的处罚政?策？ 20.内部调岗?应坚持的原则？ 21?.培训档案ID号的编?写规则？ 22.培训?档案封面填写的具体要?求? 23.培训档案?的第二页，项目说明书?填写的具体要求？ 2?4.培训档案的第三页?，培训实施计划书填写?的具体要求？ 25.?办理准上岗时需向中心?提供那些材料？ 26?.培训工作的认识有那?些？ 27.培训的?必要性？ 28.培训?的作用？ 29.培训?的战略意义？ 30.?岗上培训和脱产培训的?优缺点？ 31.培训?评估的方法主要有那些?？ 32.提高培训成?效的因素有那些？ 3?3.在培训的组织与实?施中对培训活动的控制?与纠偏的三步骤是什么?？ 34.什么是培训?的组织与实施？ 35?.培训评估的主要标准?？ 36.培训内容的?三个层次是什么？ 3?7.优秀培训师的特征?？ 38.培训的系统?化过程管理的四个步骤?？ 39.培训的系统?化过程管理中的需求分?析包含那些内容？ 4?0.培训的实施包含什?么？ 41.公司公文?种类主要有几大类，分?别是什么？ 42.公?司公文各文种都分别适?合于那些方面？ 43?. 公司公文的标题要?求？ 44.公司公文?加盖公章的要求？ 4?5.公司公文用纸和装?订要求？ 46.公司?公文行文的要求？ 4?7.公司公文中“请示?”文种的行文要求？ ?48.公司公文中“报?告”文种的行文要求？? 49.公司公文中“?意见”文种的行文要求?？ 50.公司对 “?请示”公文的答复期限?的具体要求？ 51.?企业制定规章制度生效?的三个要件？ 52.?简述什么是IRIS体?系？ 53.培训后合?格人员制作上岗证报表?主要包括那几项？ 5?4.培训后合格人员制?作上岗证报表填写时的?要求有那些？ 55.?《岗位能力认证表》主?要包含那些内容？ 5?6.《岗位能力认证表?》的作用是什么？ 5?7.《岗位能力认证表?》编制时应把握的原则?？ 58.年度培训计?划制定应考虑那几个方?面？ 59.培训计划?制定的七大原则？ 6?0.如何做好年度培训?计划？ 61.班组培?训的形式有那些？ 6?2.班组培训的意义？? 63.员工进行上岗?证实作考试时，实作评?分表填写的要求？ 6?4.上岗证实做评分表?和普通考试用的实做评?分表的唯一区别是什么?？ 65.培训档案第?四页，培训记录的填写?要求？ 66.培训档?案第五页，出勤情况的?填写要求？ 67.培?训档案第六页和第七页?，签到表的填写要求？? 68. 培训档案第?八页，培训结果的填写?要求？ 69. 培训?档案第九页，培训监督?检查记录的填写要求？? 70. 培训档案第?十页，培训班评价报告?的填写要求？ 71.?填写培训月报的要求？? 72.简述“培训管?理”岗位的主要工作目?的？ 73.简述“培?训管理”岗位的主要工?作职责？ 74.职业?技能鉴定报名阶段所需?资料有那些？ 75.? 职业技能鉴定报名阶?段的注意事项有那些?? 76.师徒教学合同?的要求？ 77.培训?工作总结的基本结构？? 78. 培训工作总?结写作的基本要求？ ?79.培训工作总结的?写作技巧？ 80. ?培训工作总结的格式有?那些？ 81. 培训?工作总结主要由那几部?分构成？ 82.简述?本单位培训工作需留存?那些原始培训资料？ ?83.描述培训班档案?的归档流程？ 84.?培训计划变更申请表填?写要求？ 85.描述?培训班上报和审批流程?？ 86.简述培训班?报批、网上录入、归档?周期的时间节点？ 8?7.《培训合格后上岗?证制作报表》中工序、?资质和类别的填写要求?？ 88.《工序能?力认证表》如何进行