论我国刑法对劳动权的保护.pdfVIP

第 l4誊 第6期 山西高等学校社会科学学报 Vo1． 14 NO．6 (2002年 6月) IAL 、IE CES JOURNAL OF COLLEGES OF SI-I．~cNXI (Jun．2002) 论我国刑法对劳动权的保护 邢曼媛 (山西警官高等专科学校，山西 太原 030021) [摘 要]劳动权是我国公民受法律保护的基本权利 我国在 《完法》中赋予了公民劳动的权利一《劳动法 作为劳动权的专门法律具体规定了公民劳动权的内容和法律保护一《刑法》将严重侵犯公民劳动权的行为规定为犯 罪，并且对不同的行为确定了不同的罪名，通过规定侵犯劳动权犯罪的权利范围、侵权行为、侵权主体和主观罪 过的种类，把公民劳动权纳入刑法保护的范围一 [关键词]劳动权；刑法；犯罪；保护 [中图分类号]I)924 [文献标识码]H [文章编号]1008—6285(2002)06 0070 03 劳动权，又称工作权，就是劳动者有参加工作或者就 犯罪的最严厉的方法， 刑法 没有把所有的劳动权的全 业的权利，是劳动者与劳动之间关系的一种概括，是我国 部部作为自己的调整范围 刑法作为规定对严重社会危害 法律规定并予以保护的公民的基本权利 我国宪法明确规 行为的予以刑罚处罚的法律，把劳动权中的重要权利作为 定 “中华人民共和国公民有劳动的权利和义务” 为保证 其保护的范围 这些权利不仅是认定是否构成犯罪的条 这一权利的实现．国家制定了 中华人民共和国劳动法 件，而且是划分罪与非罪的界限 以及配套法规，使公民劳动权得到确实的保障 根据 ‘宪 1、休息的权利 休息权是与劳动者的人身密切相关 法》和 劳动法¨的规定，我国公民的劳动权包括：平等 的权利，违反劳动法规定延长劳动时间，加重劳动强度会 就业和选择职业的权利、获得劳动报酬的权利、休息休假 损害人的健康乃至生命．这种行为不仅侵犯公民的劳动 的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利 权，而且侵犯了公民的人身权利 保障劳动者的人身是保 的权利、提请劳动争议处理的权利、法律法规规定的其他 护劳动权不可忽视的内容，因而刑法第244条规定强迫职 劳动权利 (包括组织和参加工会的权利，参加民主管理的 工劳动罪就是侵犯休息权和人身权利，违背劳动者的愿意 权利，参加劳动竞赛的权利，提合理化建议的权利，依法 强迫劳动的犯罪一 解除劳动合同的权利，自主使用工资的权利，在劳动过程 2、获得劳动安全和劳动卫生保护的权利 获得劳动 中对违章作业提出批评、检举和控告的权利，对违反劳动 安全和劳动卫生保护的权利是劳动权的重要内容，是享有 法律、法规的行为进行监督的权利等)。公民的这些劳动 劳动权的必备条件 没有必要的劳动安全和劳动卫生保 权利受法律保护，任何侵犯公民劳动权的行为部应当受到 证，劳动者的生命、健康就得不到保护，所以保护劳动者 法律的制裁 的这一权利才能切实保护公民的劳动权 所谓获得劳动安 根据 劳动法 的规定，侵犯劳动者合法权益，用人 全和劳动卫生保护的权利，是劳动者在配备有必要的劳动 单位应当承担相应的民事赔偿责任、行政责任，构戍犯罪 安全和劳动卫生设施，以确保对劳动者人身没有损害的场 的要承担刑事责任 刑法是保障其他法律实施的最强硬的 所劳动的权利一用人单位有此义务，违背此义务而造成严 后盾，同样也保障 劳动法 的实施，是保护劳动者劳动 重后果的就构成犯罪，包括 刑法≯第135条规定的重大 权不受侵犯的最有力的法律武器 我国刑法规定了侵犯劳