论高职文秘专业学生关键能力的培养——基于广东工贸职业技术学院文秘专业三届毕业生的调查分析.pdfVIP

广东技术师范学院学报 (职业教育) 2011年第 1期 JournalofGuangdongPolytechnicNormalUniversity No．1，2011 论高职文秘专业学生关键能力的培养 基于广东工贸职业技术学院文秘专业三届毕业生的调查分析 王世斌 (广东工贸职业技术学院，广东 广州 510510) 摘 要 ：通过 网络 问卷调查方式，对广东工贸职业技术学院 2007—2O09届文秘专业毕业生的就业与工作情况进行 了调查 ，涉及毕业生就业专业是否对 口、单位性质 、薪资水平 ，毕业生就业竞争力、变换工作情况及其原 因、工作后面临的 主要 困境等，分析结果显示高职文秘专业毕业生就业岗位多元化，主要面临职业发展困境。基于调查 ．文章建议 ．文秘专业 应打通相关专业进行专业拓展，加强学生基本素养和学习能力培养 。 关键词 ：高职文秘专业；大学毕业生；关键能力 中图分类号 ：G710 文献标识码 ：A 文章编号 ：1672—402X(2011)01～0040—04 广东工贸职业技术学院属于地方院校，生源多来 自本省， 一 、 调查对象与方法 对外省招生只是近两年的事情 ，且招生较少。195人有3 (一)调查对象 人是外省生源，其中有两人回本省工作，一人留广州。从近 本次所调查的对象是广东工贸职业技术学院2007— 几年对毕业生就业时的观察来看，有些来 自经济欠发达地 2009届文秘专业的毕业生，也即是 04—06级文秘专业毕 区的学生开始也是下定决心要在珠三角，特别是广州找工 业生 ，三届毕业生共 276人 ，收回有效问卷 195份，占总 作 ，由于专科生竞争力有限，主要还有广州深圳都市生活 人数的70．65％。三届毕业生共有 10名男生，都参与了本 成本太高，短暂的工作后 ，结果还是被追 回家乡就业。 次调查。由于有部分学生因结婚、工作关系、继续学业、或 (二)专业对口情况以及就业 岗位 通讯方式变动而无法联系上等因素未能填写问卷 ，其中． 1．初次就业专业对 口情况。文秘专业毕业生主要的就 07届 101人，收到有效问卷 70份 ；08届 80人，收回有效 业 岗位是文员与行政助理。调查显示，三届毕业生初次就 问卷 62份；09届 95人，收回有效问卷 63份 。 业专业对 口分别是 ：07届为 41％，08届为 48％，09届为 (二)方法 76％。也许这应该从社会对人才的需求情况以及学校专业 1．以网络调查为主、电话联系为辅 ，最后回归电子版 建设和人才培养等方面综合解释，整体而言 ，文秘专业毕 问卷的方式 。 业生初次就业专业对 口逐渐增强。 2．采用 excel软件进行分析。 2．目前工作专业对 口情况。除去部分毕业生没有更换 二 、 调查结果与分析 工作外，大部分毕业生再就业时从事了新的岗位。研究结 果表 明，三届毕业生 目前工作专业对 口情况分别是：07届 (一)生源地与就 业地 为 32．8％，08届为 32．56％，O9届为 44％。与初次就业专业 从整体分析来看，三届毕业生大多数选择在珠江三 对 口情况相 比，现在工作的专业对 口情况都有所下降。09 角洲 9市就业。195位毕业生样本中生源地在珠江三角洲 届毕业生专业对 口下降最为突出，降低了3