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人力资本地区结构效应计量模型与测算 刘军 马宁 （山东经济学院 济南 250014） 摘要：人力资本从边际产出低的区域流向边际产出高的区域，将会引起总产出水平的增 加，发挥出促进经济增长的结构性效应。本文构建了一个基于 CD生产函数的人力资本区域 结构效应模型，并采用中国区域相关数据进行了结构效应的测算。 关键词：经济增长 人力资本 人力资本配置 结构效应 一般而言，人力资本对经济增长的促进作用，取决于人力资本存量的多寡和配置的有效 程度。中国在人力资本存量相对贫乏的总量矛盾存在的同时，人力资本的结构矛盾也突出存 在，人力资本配置的不合理状况极大地阻碍了人力资本作用的发挥，如表现在中国区域人力 资本配置上的极度不均衡。因此，对于区域人力资本配置问题的关注和研究具有重要的现实 意义。 一、基于生产函数的人力资本区域结构效应理论模型 本文建立一个类似科布——道格拉斯型生产函数的人力资本单区域增长模型： ? ? Y? AK H （1） 其中α、β分别为固定资产存量和人力资本存量的产出弹性系数，0≤α、β≤1。K为 物质资本存量，H为人力资本存量，H=Lh，即人力资本存量H为是劳动力数量乘以劳动力个 体平均人力资本存量h（在缺乏全面统计资料的情况下，h可由代表性样本给出），A是由技 术进步、制度因素、自然资源条件等引致的用前两个因素无法解释的剩余部分。 在多区域情况下，可采用由索洛、肯德里克于20世纪50年代创立的“全要素生产率” 的分析方法来测算人力资本的结构效应。 由式（1），引入表示增长率的算子G，则有： GY???GK???GH?GA （2） 设一个经济中有n个区域，则区域生产函数为： ?i ?i Y ? AK H i?1,2,?,n （3） i i i i 总生产函数与区域生产函数之间存在如下关系： n n n Y? ?Y , K? ?K , H? ?H （4） i i i i?1 i?1 i?1 每个区域都可得出与式（2-22）类似的经济增长方程： GY ?? ?GK ? ? ?GH ?GA （5） i i i i i i 式中，? 、? 分别第i个区域的资本产出弹性和人力资本产出弹性；GA 表示第i区域 i i i 的技术进步率。 Y 又GY? ? i ?GY，故： i Y Y GY? ? i (? ?GK ?? ?GH ?GA) i i i i i Y Y Y Y ? ? i GA ? ? i ?? ?GK ? ? i ?? ?GH i i i i i Y Y Y （6）