从系统论观点谈高校就业指导工作.pdfVIP

2006年2月第l期 高教论坛 Feb．2OO6．No．1 Higher Education Forum 从系统论观点谈高校就业指导工作 覃宪儒 罗 诚 (1．广西大学招生就业指导中心，广西 南宁 530004； 2．广西大学党委办公室、校长办公室，广西 南宁 530004) 摘 要：随着中国高等教育由精英教育向大众教育迈进，大学毕业生人数的剧增度就业难的问题对高校就业服务工作提 出了严峻的挑战，在新形势下如何有效地开展就业指导工作是一个亟待研究的新课题。本文将采用系统论的基本原理，对高 校就业指导工作系统的整体性、层次性、相关性、开放性等系统特性进行分析，提出如何运用系统论方法做好高校就业指导工 作。 关键词：系统论；运用；高校；就业指导 中图分类号：G642 文献标识码：A 文章编号：1671--9719(2006}01--0151--04 系统论是美籍奥地利理论生物学家和哲学家路 系统特性去认识和改造事物的方法。它的核心是整 德维格·贝塔朗菲在2O世纪4O年代创造的专门运 体。具体说，就是从整体出发，考虑整体与部分、层 用科学方法去考察一般系统的理论。它是研究系统 次、结构、环境的相互联系、全面分析综合处理问题 的模式、性能、行为和规律的一门科学。它为人们认 的方法。这种方法着眼于整体，考虑多种因素的影 识各种系统的组成、结构、性能、行为和发展规律提 响和制约，对于复杂的系统尤为适用。 供了一般方法论的指导。系统论的诞生，突破了传 从系统论的观点来看，高校就业指导工作是一 统的局限性，多角度、多维性地思考问题，为处理、解 个复杂的系统。它由若干子系统构成，各子系统之 决复杂系统提供了新的思路。 间又是相互依存、相互制约的。因此，它具有整体性 高校就业指导工作是一项系统工程，它是人流、 和相关性的特点；由于该系统是各子系统分层次的 物流、信息流等多因素组合的动态系统。做好就业 合理构建，所以它又具有层次性的特点；同时，该系 指导工作这一系统工程，需要运用系统的一般原理 统自身还是一个有机系统，它还具备了高层次系统 和方法，分析和把握就业指导工作的规律和特点，从 的特殊性，即具有开放性的特点。 而促进就业指导工作的科学化，实现就业指导工作 高校就业指导工作的系统论方法要求每个教育 系统的最优化发展。 者，尤其是从事就业工作的人员必须明确就业指导 工作是学校教育系统工程的一个小系统，这个小系 一 、 结合系统方法论。认识就业指导工作系统 统是受整个系统(学校)和更大的系统(由众多家庭 系统论是指把工作对象作为一个系统来认识和 所构成的社会)以及系统(学校)内各种因素的影响 处理问题的科学理论。2O世纪4O年代以来，随着 和制约的。大学生的就业由于受复杂因素的影响， 现代系统论的广泛应用和发展，系统方法也日益为 也必然是复杂和千差万别的。因此，就业指导工作 人们所瞩目。所谓系统方法，就是根据客观事物的 者对待学生的就业指导工作必须要有系统的观点、 系统的分析、系统的教育、系统的管理，只有全面运 收稿日期：2O¨。5一o9一O1 用系统分析的方法，去研究就业指导工作的变化规 作者简介：覃完儒(1971一)，男，壮族，广西扶绥人，广西大学 律和特点，才能比较全面、客观、正确地认识就业指 招生就业指导中心副主任，讲师． 导工作．为开展就业指导工作的系统化和科学化教 育