大学生就业指导工作的现状分析.pdfVIP

第 5卷第4期 南京 林 业 大 学 学 报(人 文社 会 科 学 版) Vol·5 No·4 2005年1 2月 Journal of Nanjing Forestry University(Humanities and Social Scienoes Edition) Dec．2005 大学生就业指导工作的现状分析 高晓琴 (南京林业大学，江苏 南京 210037) 摘 要：新形势下，规范、强化大学生就业指导工作十分必要。高校就业指导工作虽然取得了一 定的成效，但也存在一些亟待解决的问题，迫切~4eN．索、研究可行的对策。 关键词：大学生；就业指导；规范；强化 中圈分类号：G473．8 文献标识码：A 文章编号：1671—1165(2005)04—0118 O3 随着我国经济体制和高校教育体制改革的不 体上，大学生就业指导工作比较薄弱，机制比较僵 断深化，高校毕业生就业制度、就业方式也发生着 化，临近毕业才进行，在高校教育和改革中所占比 深刻的变革。特别是在高等教育大众化形势下， 重偏小，未将大学生就业指导工作规范化、制度 供需矛盾突出，毕业生数量激增，就业压力、竞争 化，未将就业指导工作贯穿大学教育的全过程。 力加大，毕业生就业指导工作的规范和加强显得 (二)大学生就业指导工作中存在的问题 十分紧迫。笔者在结合工作实践的基础上，吸收 纵观我国大学生就业指导工作，存在着以下 有关成果，就当前高校就业指导工作中存在的问 四个方面具有共性的突出问题： 题，提出规范、强化大学生就业指导工作的对策， (1)尚未普遍、充分重视就业指导工作。2002 以提高毕业生就业工作的质量、效果，供进一步研 年教育部就已制定《教育部关于进一步加强普通 究参考。 高等学校毕业生就业指导服务机构及队伍建设的 几点意见》(教学E2oo2118号)，2003年又发了《教 一 大学生就业指导工作的现状 育部关于进一步深化教育改革，促进高校毕业生 我国在计划经济时代，大学生就业实行分配 就业工作的若干意见》(教学E2oo3]6号)，要求： 制度，进了大学就等于进了就业的“保险箱”，大学 “各级人民政府和高校要建立毕业生就业指导服 毕业生无就业之忧，也无就业之自主。随着实行 务机构，并在场地、经费、人员等方面给予充分保 不包分配、大学毕业生自主择业制度之后，就业指 证。”实际上大部分学校重招生、轻就业的观念依 导才逐渐显得重要。由于我国就业指导工作起步 然突出，甚至认为就业是学生自己的事，与学校关 晚，专门研究、系统研究还不够，大学生就业指导 系不大。就业指导部门人才缺乏、经费不足、场地 工作的现状不容乐观，存在问题还较多。了解就 紧张，很多工作开展不起来。 业指导的现状和需求是加强就业指导，全面提高 一 些政府和教育主管部门对大学毕业生就业 服务水平的必然途径。_1 工作也认识不足，没有当作分内之事，无心过问， (一)大学生就业指导工作现状 任其“自然”。有的甚至连所辖区域内有多少大学 20世纪80年代中期，高校开始大学生就业 毕业生未就业都不清楚，更不要说关心他们的生 指导工作，以后逐步发展，取得了一定的成效，但 活了。 并不