用科学发展观指导医院人才队伍建设.pdfVIP

H鬣0soAdminJChjnPLAz…oo…“；’、(1)‘ ·67· 用科学发展观指导医院人才队伍建设 吕占秀，孙 捷 (解放军第302医院，北京 l00039) 摘 要：面对 日趋激烈的医疗市场竞争，医院在科学发展观的指导下，通过加强人才队伍建设 ，不断提高医院的核心竞争力。 主要做法有：坚持用事业留人 ；坚持用条件拴人 ；坚持用真情感人 ；坚持用机制励人，逐步完善人才管理体制。 关键词：科学发展观；人才队伍；医院管理 中图分类号：R197．32 文献标识码：A 文章编号：1o08—9985(2o09)0l一0067—02 StrengtheningStaffConstructionGuidedbyScienceDeVelopmentView L0Zhan一×iu，SUNJie(No．302HospitaIofPLA，Beijing l00039) Abstract：Facingwithfiercerand ercercompetiti0ninmedica1market，hospitalssh0uldstren henst_fc0nstmc— tionguidedbythescienticdevel0pmentview t0impmvec0recompetenceasf0l1owing：pr(】Vidingnecessarywork— ingconditi0n，cI1巳atinghaTrn0ni0usenVironment，givingm0recaresandtakingincentiVemeasures，pe— ctingman— agementmechanism gradually． KeywOrds：scientificdevel0pmentview；talentteam ；hospitalmanagement H0spAdminJChinPLA，2009，l6(1)：67—68． “国以人兴 ，政以才治”。医院是知识和技术密集 1．3 整合资源 遵循 “大协作 、大攻关 、大项 目、大成 型单位 ，人才的地位和作用尤为突出，特别是随着国家 果”的科研思路 ，积极培养和提倡通力协作、互相补台 医药卫生体制改革的不断深入，人才作为医院核心竞 的团队精神，突出专业特色，把握重点学科，整合全院 争力，是一项 “奠基工程”、“希望工程”，打造一支效益 资源 ，提升优势学科，加快医院整体性大特色建设。近 型高素质的医学人才团队，必须牢固树立人才兴院理 年来 ，医院先后组建了肝衰竭治疗研究中心、肝脏移植 念 ，强化尊重人才、尊重知识 、尊重劳动的科学人才观， 康复中心、中西医结合肝癌治疗中心，建立了中心实验 着眼 “建名院、创名牌、出名家”，以培养出人才展示政 室，进一步整合了临床科室、透析科、Icu病房 、研究所 绩，以名师带出名医展示本事 ，以拥有新老梯次配备合 的优势力量，将临床与科研紧密结合起来 ，强化了学科 理的人才队伍展示优势，进一步优化人才成长环境，推 的可持续发展。 进医院全面建设又好又快发展…。 2 坚持用条件拴人 努力搭建育才的人文环境平台 1 坚持用事业留人 努力强化人才的理想与素养 靠环境留住人。医院坚持改善物质条件，丰富文 靠事业吸引人。真正的人才，最高追求应该是事 化生活，营造学术气氛浓厚、宽松和谐的人文氛围。 业上的蓝图。 2．1 鼓励成名成家 医院开展 了建设名科、培养名 1．1 搭建平台 摆正军事学科建设的龙头地位，不断 医、开发名药的 “三名工程”，在强调尊重劳动、尊重创 造 、尊重知识 、尊重人才的同时，鼓励大家在军事医学 探寻和完善野战诸病种应急救治方案 ，提高医院成熟 事业无私奉献中成就