- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
高职院校职业指导课程教学初探.pdf
实务大观·教育园地
时,积极探索日常教学来补充课程教学 后。要引导学生如何提高自身诸如组织 3.校内定期培训与外部学习相结
的不足。目前常见的日常教学有专题讲 能力、社交能力、自我发展能力、团队精 合
座,网络论坛答疑等。这样不仅可以弥 神、敬业精神等的综合素质,建立合理 随着就业形势的变化、职场的发
补课堂教学的不足。还可根据学生个体 的知识、能力结构,以满足人才市场需 展、新技术的运用。职业指导教师需不
学习的特点进行职业指导。 求。同时要让学生了解国家在就业和创 断更新观念和知识,运用先进的技术和
2.课程教学与专业教学相结合 业中的方针和政策。学会在就业中如何 教学方法来开展教学。这要求教师不断
教育部下发的《关于以就业为导向 加强自我权益的保护。 学习和培训。对此学校一方面可以定期
深化高等职业教育改革的若干意见》中 3.三年级教学安排以掌握求职择业 开展就业培训。对就业理论、就业文件
明确了职业教育要以就业为导向,因此 技巧和创业技巧、心理调适及提高社会 精神及有关经验进行学习和探讨;另一
在专业教学中也应穿插相应的就业知 适应能力为主 方面可到一些优秀学校学习成功经验、
识,弥补职业指导课程教学与专业教学 在此阶段一是要求学生学会求职 去就业市场现场开展调研或一些校外
结合不紧的缺陷。 信和简历的制作,掌握求职、面试、创业 就业专门机构开展全方位培训。
3.课程教学与个体指导相结合 等相关技巧:二是面对就业的种种挫 七、教学内容的特色要求开发实用
由于个体的差异性。部分人可能对 折。能学会自我调适,缓解心理压力,找 的“校本教材”
课程教学这种方式不太适应或不能满 回自信;三是学生走向工作岗位后,能 目前尽管各高校基本上都开设了
足需求。我们可以针对部分学生个体的 让他们尽快转换角色,融人社会,顺利 职业指导课。但职业指导教材基本采用
实际情况(如性格、观念等)实行专门指 适应工作。 的是大众化的通用教材。有的甚至沿用
导,帮助他们转变就业观念、减缓心理 六、高水准的教学质量要求建立现 本科院校的教材。这些教材缺点如下:
压力.提高就业能力。 代化的师资队伍 一 是所采用的通用教材没有体现行业
五、职业指导教育的全程化要求教 职业指导教学效果的好坏,质量的 的特点和要求。实用性、针对性不强;二
学内容有序安排 高低,师资队伍建设是关键。职业指导 是与高职院校教学计划和模式不符,且
大学生职业指导课程应贯穿于大 教学师资队伍建设可按以原则来进 缺乏特色;三是未能挖掘本校已有的具
学教育的整个过程。这是课程与学生认 行: 有说服力的就业实例。对此各高职院校
知规律相结合的产物,也是目前职业指 1.专任教师与专业教师相结合 要组织相关人员开发符合学校实际的
导课程开发和改革理念。它主要根据不 目前。各高职职业指导教学专任教 职业指导 “校本教材”。提高教学的质
同年级学生知识结构、认知规律等特 师一般是由就业指导中心专门从事就 量,促进教学改革。
点,分别安排不同的教学内容,循序渐 业指导工作人员担任,这也是大势所 八、教学的不断改进要求教学和科
进地对不同年级的学生加以指导。对此 趋。然而根据职业指导教学须与专业教 研并驾齐驱
在教学内容上可作如下安排:
文档评论(0)