1010816采购契约-学员陈大田.ppt

爭議處理 第頁 * ◎是非題、（○） 履約爭議未能達成協議者，廠商得逕自提起民事訴訟。（請參考第70點第4款） 相關參考資料 工程採購契約範本第22條(爭議處理)第1款。 爭議處理(受理履約爭議之機關) 契約應訂明下列受理履約爭議之機關名稱、地址及電話： (一) 依本法第八十五條之一規定受理調 解之採購申訴審議委員會。 (二) 依本法第一百零二條規定受理申訴 之採購申訴審議委員會。 (要項七十一) 爭議處理(爭議發生後之履約) 契約應訂明履約爭議發生後，關於履約事項之下列處理原則： (一)與爭議無關或不受影響之部分應繼 續履約。但經機關同意者不在此 限。 (二)廠商因爭議而暫停履約，其經爭議 處理結果被認定無理由者，不得就 暫停履約之部分要求延長履約期限 或免除契約責任。 (要項七十二) 爭議處理(訴訟) 契約應訂明以中華民國法律為準據法，並記載訴訟時以機關所在地之地方法院為第一審管轄法院。但有下列情形之一，無法徵得廠商同意者，得記載以外國法律為準據法或以外國法院為管轄法院： (一)向國際組織、外國政府或其授權機構辦理 之採購。 (二)以限制性招標辦理之採購。 (三)依本法第一百零六條規定辦裡之採購。 (四)其他經機關認定確有必要者。(要項七十三) 拾貳、爭議處理(仲裁) 契約得訂明其爭議得依仲裁法以仲裁方式處理，並約定仲裁處所。 (要項七十四) 採購契約要項 拾參、附則 附則(繳納代金證明) 契約應訂明得標廠商其於國內員工總人數逾一百人，履約期間僱用身心障礙者及原住民人數各應達國內員工總人數百分之一，並均以整數為計算 標準，未達整數部分不予計入。僱用不足依規定應繳納代金者，應分別依規定向所在地之直轄市或縣（市）勞工主管機關設立之身心障礙者就業基金專戶及原住民中央主管機關設立之原住民族就業基金專戶，繳納上月之代金；並不得僱用外籍勞工取代僱用不足額部分。 附則(繳納代金證明) 招標機關應將前項國內員工總人數 逾一百人之廠商資料，依政府採購公告 及公報發行辦法第十四條規定彙送至主 管機關之決標資料庫，以供勞工及原住 民主管機關查核代金繳納情形 (要項七十五) 第頁 * 報告完畢 敬請指教 * * 一、採購契約很複雜，涉及民事財產法(民、商、智財…)、採購標的專業、採購法(規定不多，爭議不少，例如50條) 二、採購契約不好懂，更難教… 三、契約是什麼？ * * * * 採購法第1條 為建立政府採購制度，依公平、公開之採購程序，提升採購效率與功能，確保採購品質，爰制定本法。 * * * * * * * * * 第頁 * 契約價金給付條件與文件 實作數量結算之契約所定數量係以何為根據？ ※工程數量清單之效用：所附供廠商投標用之數量清單，數量為估計數，不視為廠商完成履約所須供應或施作之實際數量 (要項33） 價金給付條件載明於契約： 廠商請求給付前應完成之履約事項。 廠商應提出之文件，如統一發票、出廠、檢驗證明等 給付金額。 給付方式。 給付期限。 （要項34、35點） 按期估驗：契約價金依履約進度給付者，訂明後核實給付 估驗付款免扣保留款規定：廠商進場材料或半成品之給付估驗款，視個案特性及契約規定而定；訂有估驗計價保留款，廠商比照預付款還款保證規定提出與保留額度同額保證金作為擔保者。(90.9.28工程企字函) 第頁 * 契約未訂預付款，履約中可變更給付？ 機關得視需要，於契約中明定廠商得支領預付款之情形，廠商並應先提出預付款還款保證 （採購契約要項第36點） 還款保證─押保辦法第21條至第23條辦理 招標文件未訂機關得支付廠商預付款，基於公平原則，機關不應於決標後單獨對得標廠商同意支付預付款 (89.1.5工程企字函 ) 預付款還款保證之情形 第頁 * 廠商要求補貼加費？ 政府法令之變更─縮短工時政策致使履約費用增加 規費之變更─政府公告廢棄物代處理費用調漲(要項38) 契約價金依物價指數調整（採購契約要項第39）載明 (一)得調整之項目及金額。 (二)調整所依據之物價、薪資或其指數及基期。 (三)得調整及不予調整之情形。 (四)調整公式。 (五)廠商應提出之調整數據及佐證資料。 (六)管理費及利潤不予調整。 (七)逾履約期限部分，以契約規定履約期限當時物價、薪資或其指數為當期資料。除逾期履約係可歸責於機關，不在此限。 機關行為及物調價金之調整 契約變更後物價調整補貼計算方式─ 範例