企业内部如控制视角下的绩效评估机制最后版.docVIP

内部控制视角下的企业绩效评估 张宝伟 徐剑锋 摘要：企业实施战略管理已成为现代企业管理的发展趋势，有利于企业核心竞争力的形成，有利于对企业进行全面客观的评价，有利于构建合理的企业绩效评估体系。本文在分析企业运营和内部控制根源基础上，结合对企业运营周期理论和评估计分卡的理解和分析，得出符合我国现有的公司治理结构的理想模式与监督机制。并提出了评估指标提取与实施的方法和标准。 关键词：战略管理，内部控制, 绩效管理 Abstract:?Enterprises’?strategic?management?has?become?the?trend?of?modern?enterprise?management,?which?is?conducive?to?the?formation?of?the?core?competitiveness?of?enterprises,?beneficial?for?companies?to?conduct?a?comprehensive?and?objective?evaluation,?conducive?to?building?a?reasonable?enterprise?performance?evaluation?system.?Based?on?the?analysis?of?business?operations?and?the?roo