试论劳动合同违约金存在的法理基础及法律性质.pdfVIP

2006年第5期 辽 宁 行政 学 院学 报 No．5．2oo6 (第8卷第5期 ) Journal of Liaoning Administration College (Vo1．8．No．5) ’ ‘ ’ 一 _1 一 ， ·’-’ ‘ ， ， ≥蒜盎鲁法莉 ’ ： ： ： ：r ：‘：’： ：r：，： r ： ：· 试论劳动合同违约金存在的法理基础及法律性质 罗财喜 (湖南财经高等专科学校，湖南 长沙410205) ● [煎在舍墨性及法律性质颇有争议．要]．． 堕善劳 金固枣约拿每款的普遍 用，因违约金条款所带来的法律问题也越来越多。社会对劳动合同违约金 ， 本文就此问题作一粗浅探讨，以期更好完善劳动合同违约金制度。 。 。。一 [关键词] 劳动合同；违约金条款；法律性质 [中图分类号]1)922．52 [文献标识码]A [文章编号2006)o5—0o3l--02 由于就业岗位的供不应求，市场当中的经济强苦利用绝 报酬，双方仍需遵循平等自愿等民法原则，国家强制的最低 对优势地位常常迫使为生计而奔波的劳动者签定含有不公 劳动工资、劳动条件、劳动保障等规定只是保证劳动者能自 正违约金条款的劳动合同 契约自由在劳动合同违约金条 由形成其意志。因而在劳动合同中协议违约金条款，只要是 款的签定上已失去了它原有的意义，因为处在弱势地位的劳 当事人真实意思表示，且不违背法律、行政法规强制性规定， 动者面对当前就业市场的困境，没有选择的自由，只有无奈 国家就应当允许和保护，这将更会有利于劳动合同的履行和 的接受 但我们也不能因此就否定劳动违约金条款的积极 社会经济的发展。 ． 作用，只要立法加以正确的规范，它将会极大的保证劳动关 二、劳动合同违约金的概念与性质 系的稳定，从而全面促进社会的发展。因此如何正确认识并 (一)劳动合同违约金的概念 适用劳动合同违约金条款，维护劳动关系的稳定，是当今社 在揭示劳动合同违约金的涵义之前，首先应当知道违约 会急需解决的重大课题。 金的概念。违约金最早起源于罗马法。在罗马法中的违约 一 、 劳动合同违约金存在的法理基础 金契约是一种债的保全方法，它是指当事人约定债务人不履 有学者认为应禁止在劳动合同中约定违约金条款，因为 行或不适当履行债务时向债权人支付一定金额，作为对债务 劳动法具有公法性质，同时约定违约金条款会限制劳动者的 人的制裁和对债权人的赔偿，该契约为从契约，以主债务的 人身自由 笔者认为，劳动合同违约金条款是以合同自由为 理论基础而产生和发展，其本身具有一定的积极意义。但劳 存在为前提。 (0810) 动合同违约金条款并没有消失，反而越来越多的普遍运用， 罗马法的违约金概念为大陆法所继受。大陆法系国家 这充分说明违约金条款并不是非常令人讨厌，有其存在的客 大都认为违约金是契约的条款或从契约，并认为违约金是担 观必然性。具体说来： 保主债务履行的一种由当事