药学院28年主要工作目标.docVIP

药学院2008年主要工作目标 序号 项目 名称 主 要 内 容 及 指 标 一 教学 工作 1．专业建设 （1）校级特色专业建设点：1 个（制药工程专业），建设重点及目标：制药工艺学课程群建设、制药工程课程群建设； （2）校级品牌专业建设点：1 个（药学专业），建设重点及目标：药物分析课程群的建设。 2．课程建设 （1）建院级精品课程：4 门， 课程名称：天然药物化学、药理学、制药工艺学、药用高分子材料学； （2）建校级精品课程：2 门， 课程名称：生物药剂学与药物动力学、应用波谱解析； （3）增开新课程：3 门； （4）在建双语教学课程：2 门。 3．实验室建设 （1）新开（更新）实验：4个，新增综合性、设计性实验 ：3个； （2）实验室（中心）重点建设项目：（3）实验仪器设备完好率：95％以上； （4）大型仪器设备利用率100％； （5）实验室（中心）平均开放：20学时/周。 4．教学改革研究 （1）培育（申报）校级教改项目：4 项；（2）培育校优秀教学成果奖：3 项； （3）专任教师发表教学研究论文：6 篇。 5．教学工作具体指标 （1）校教学名师：1-2名； （2）教授上本科讲台比例：100 ％； （3）副教授上本科讲台比例：100 ％； （4）课堂教学质量优良率：100 ％； （5）教学事故 ：0 次 ； （6）CET—4通过率：04级： 90 ％， 05级：92 ％ ，06级：85 ％； （7）计算机考试通过率：05级：70％， 06级：70％ ，07级：70％； （8）省级竞赛获奖：1 项； （9）国家级竞赛获奖：1 项； （10）学位授予率：90％。 二 科研工作 1．积极组织高水平成果鉴定，为十一五期间重大成果做好培育 2．积极梳理科研方向，确定研究重点，并建立相应的专职科研机构 3．主要指标 （1）纵向科研立项经费：155万元； （2）横向科研合同经费：143万元； （3）核心期刊以上级别学术论文： 36篇，其中，三大检索：8 篇； （4）论著出版： 2部，其中，专著出版：1 部； （5）专利申请：8项 ； （6）省级以上级别奖：1 项； （7）专职科研岗：1-2个。 三 学科建设与研究生教育 1．研究生招生 （1）招生组织宣传工作；（2）硕士招生数：36人，其中硕士一志愿招生数：35人。 2．研究生培养 （1）编写出版研究生教材：1 部； （2）优秀研究生课程：1门； （3）培养模式改革创新项目校级：1-2项；省级：1项； （4）产学研联合培养基地：1-2个； （5）课堂教学及教学秩序：优； （6）培养环节抽检合格率100%。 3．研究生学位工作 （1）校优硕：2 篇。 （2）教育部学位论文抽查合格率100 %，优秀率30%； 省学位论文抽查合格率100 %、优秀率30 %； 校学位论文抽查合格率100 %、优秀率30 %； （3）学位论文盲审专家库建设状况：优； （4）毕业研究生申请学位发表学术论文合格率100 %； （5）学位论文“双盲”送审执行情况：优； （6）硕士研究生学位授予信息填报正确率100 %。 4．学科建设 （1）第11批学位点：申报数：硕士 1 个、博士1个； 争取数：博士 1 个、硕士1 个。 （2）学科内涵和特色建设： 组织工程与新药研发。 四 师资 队伍 建设 1．人才引进 （1）引进教授：1-2 人，其中，引进学术带头人：1 人； （2）引进博士研究生：2-4人。 2．人才培养 （1）在职攻读博士学位毕业生数：2 人； （2）公派出国进修人数：2-3人； （3）高级职称增加人数：2 人。 五 学生 工作 1．教育与管理 （1）思想政治教育有计划、有重点、有活动、有效果； （2）安全稳定有措施，学生信息反馈渠道畅通，反应、处理及时迅速； （3）党建三个一活动有计划、有措施、有目标，入党积极分子比例：60 ％； （4）三困学生档案齐全，有一对一帮扶措施； （5）学院自筹各类资助经费： 2万，学生欠费率≤4％； （6）积极开展心理健康教育，有健全的心理危机主动干预机制； （7）解决学生上网成瘾有措施，有效果； （8）优良班风达标率：80％； （9）和谐社区建设有措施，文明宿舍比例：65 ％。 2．学风建设 （1）学风建设有计划、有制度、有措施； （2）考风考纪优良； 五 学生 工作 （3）成立学生咨询中心，教授（学科带头人）学业指导讲座：3场； （4）英语四级、计算机等级考试通过率、学位授予率达到学校下达目标； （5）课堂出勤率：95 ％，晚自修出勤率：90％，早操出勤率：95％， 研究生报考率：30％，研究生录取率：15 ％。 3．素质拓展 （1）