浅谈如何做好发电企业工会工作.pdfVIP

J:) olitiC5I 1 thinking 浅谈如何做好发电企业工会工作 赵国君 {华能西藏墨脱电力有限公司 西藏 墨脱 860700 ) [ 摘要] 随着我国经济的发展，经济体制改革的不断深化，发电企业的管理形式也在发生着变化。 工会对于一 个企业显得越发重要， 它是企业的管理高层和职工之间最好的纽带，可以让企业管理人员更好的了解职工的需 农同时， 也是协调企业发展个人员调动的有力组织形式。 如何发挥好发电企业工会的作用，进一步增强发电企 业工会的;[聚力和向心力， 是当前我国发电企业所面临的重要课题。 下面本文从发电企业工会在工作中的问题 以及解决方案入手简要探讨如何做好企业工会工作。 [ 关键词 ] 发电企业工会工作管理策略 引言: 职能，一些专业的工会工作者就更少。 大部分的工会人员都是 在电力企业是国有企业， 其发展好坏关系到国家的经济发 兼职工作，在其他工作完成后才去考虑工会的问题，很多时候 展同时也影响到人民的生活。 其企业人员较多，组织机构复杂 当其他工作来临时工会的工作就被抛在一边， 工会的工作人员 在管理上有一定难度，而工会工作做得好对企业的员工管理就 普遍年龄都是比较大的，虽然他们在职工中具有比较高的威信 会更加顺畅，对企业的健康发展和持续运营有着非常大的促选 但是在精力上却达不到，面对一些突发问题他们不能够灵活及 作用。 工会作为一个企业组织形式，它不像企业的人事管理部 时的解决。 再加上工会的工作人员基本上都是没有经过培训就 门只是一昧的硬性要求，而是更加的贴近职工的生活了解他们 上岗，在遇到实际问题上很难自己独立解决。 这些都是发电企 的需求为他们争取利益的最大化。 所以很多员工对工会的信任 业工会的实际问题有待解决。 度非常高，由于职工对工会比较的信任一些活动在工会中开展 工会的工作机制和工作内容上不适应 3. 要比其他人事部门开展有有效的多。 但是我国工会发展的历史 工会在工作过程中没有建立自己完善的机制，在人员的管 还不长，在组织和现实操作中还存在一些问题。 而对这些问题 理上有很大的随意性。 没有一定的管理制度，大家都是平起平 企业要切实的做好分析并及时的处理其中的问题点。 下丽就是 坐，人员之间的相互监督职能缺失导致整个组织就是-?t散沙。 发电企业工会中存在的问题。 在用到的时候大家都从各个地方冒出来了，在没有事情是这个 -、发电企业工会存在的问题 组织好像根本不存在。 在工作内容上，大部分的工作都是以发 l 认识上存在误区 电企业的经营作为工作重心例如搞一些节能减排工作、发电企 由于受到以前的工会性质的影响，很多员工包括一些发电 业的技术大比拼等工作。 而对职工扶贫工作、员工的维权工作 企业的员工都认为，企业的工会工作主要是为员工提供更加丰 。 没有做到位，没有很好的体现它的服务职能 二、发电企业工会问题的解决策略 富的业余生活，比如在节日的时候为职工表演一些节目，为他 们组织体育比赛等。 这些对工会片面的认识是普遍存在的，但 1. 做好宣传引导，形成职工群众对工会的新认识 是还有一些误区还是比较突出的: 在工会认识上的错误最根本的原因是企业没有做好相应的 首先是职工们在认识上存在的误区。 经济在发展人民在逃 宣传工作