浅谈如何做好校办企业青年职工思想政治工作.pdfVIP

科技创新导报 2015 NO.05 Science and Technology Innovation Herald 管 理 科 学 浅谈如何做好校办企业青年职工思想政治工作① 孟伟 鲍林 (中国石油大学（华东） 山东青岛 266580) 摘 要：当前，随着社会变格和高校规模的扩大发展，校办企业青年职工队伍已日趋壮大，成为企业以及学校发展中不可或缺的力量；但青年职 工又面临着工作和生活压力日渐加大的各种困惑，如何让青年职工群众安心工作，打开这部分人的心结就显得尤为重要。该文就新时期如何做 好校办企业青年职工思想政治工作进行了阐述。 关键词：校办企业 青年职工 校园文化 思想政治工作 中图分类号：G41 文献标识码：A 文章编号：1674-098X(2015)2(b)-0178-02 明大势方能成大器，顺大势方能创大 极开展评优评先活动、企业周年纪念活动， 推挤企业及校园精神文明建设。注重在活 业。新的历史发展时期，校办企业迎来了新 开展多种形式的技能培训、演讲比赛、英语 动的档次、品味和社会影响力上下功夫，力 的发展机遇，作为企业员工主体的青年职工 培训、已经岗位知识竞赛等活动，可以开办 争活动影响深远，回味长久，满足当代企 成了肩负起企业抓住机遇、迎接挑战的主力 青年职工求实论坛，设立“干部接访日”活 业职工追求事业有成、生活完美的内在愿 军，青年职工的综合素质成为校办企业成 动，加大干部到青年职工中的调研力度，变 望，使广大教职工对新时期职业道德内涵 功运作的基础和决定因素。紧扣高素质青年 被动灌输为主动宣讲，让思想教育深入浅 有更深层次的认识，为自身发展注入发展 职工培养的目标，做好新形势下校办企业青 出，通俗易懂。(5)发挥职代会作用，建立健 动力。 年职工思想政治工作是摆在管理者面前的 全广大职工群众行使自身民主权利的机构 重视发挥宣传舆论阵地的作用，努力唱 一个重要课题，因此，做好青年思想政治工 和制度。强化工会干部和教代会代表的民 响主旋律，为青年职工的思想教育提供坚 作必须要深入落实科学发展观，以育人工 主意识，不断完善和落实职代会工作报告， 强有力的思想保证和理论支持。围绕党政 作为中心，加强思想引导，服务青年职工成 定期向职代会通报工作等制度建设，强化 工作大局，坚持理论宣传的正确方向，出好 长，全方位提高青年职工的综合素质，团结 督导，加强对职代会工作的领导、指导和监 每一期黑板报、做好企业内部刊物，把落实 带领青年职工为新形势下的校办企业的又 督。(6)学校及企业领导带头关心职工群众 “以科学的理论武装人”作为根本任务，紧 好又快发展贡献力量。 的工作和生活，营造企业 “家”的温暖。关心 密联系改革和建设的生动实践，阐释理论， 做好新形势下校办企业青年职工思想 和帮助在工作聘任、交往矛盾、法律纠纷等 解决青工思想上的一些片面和错误认识， 政治工作，应从以下几个方面入手。 方面需要帮助的教职工，指导职工如何处 增强理论宣传的说服力、感染力和吸引力， 理矛盾和纠纷，跟踪处理一些个案，帮助职 满足青工的多样性、多层次的需求。开展主 1 在校园文化的大环境下，以构建企业 工更专心于本职工作上。同时，还应重视发 题征文活动和巡回演讲比赛，吸引广大青工 核心价值观为引领，教育与疏导相结合 挥人格力量的作用，以良好的企业文化促进 参与到宣传工作中来，设身处地的来谈学习 牢固树立“以人为本”的理念，维护职 科学理论对青工的武装。科学理论既要通 教育感受，能做到比单纯的灌输更好的效 工的发展权，是构建和谐校园的原则要求， 过讲解阐明其含义，又要通过思政干部践行