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MODERN 员工工程 ENTERPRISE CULTURE 浅谈如何做好退休职工的思想政治工作 武任广 沧州市南运河城区管理站 摘 要 我国人口老龄化加速,退休职工也越来越多,因此，政工人员如何才能够做好退休职工的思想政治工作,是一个非 常重要的问题。本文从退休职工的自身特点出发，结合实际分析了政工人员如何才能够做好退休职工的思想政治工作。 关键词 退休职工 思想政治工作 思想状况 党的十八大提出要“全面做好离退休干部工作”，充分 职工除政治上关心尊重外，还要求全社会承认他们曾经的贡 显示了党中央对离退休人员的关怀和重视。离退休人员虽然 献外，物质的关怀也很重要。 从工作岗位退下来了，但仍然是单位的一员，他们长期接受 三、做好退休职工的思想政治工作，维护退休职工队伍的 党的教育，具有强烈的事业心和责任感，是单位和社会的宝 稳定 贵财富。因此，做好离退休人员的管理服务工作、思想政治 （一）思想政治工作要讲究“听”与“说”的艺术 工作，是确保离退休职工管理工作持续稳定的基础。 离退休管理是一项政策很强的工作，管理人员要经常不 一、离退休职工的思想状况 断的学习党和国家的方针政策，深刻理解，灵活应用。要有 新形势下老同志的思想尤为活跃，归纳起来大体有以下 “听”与“说”的艺术。“听”要带有感情，一个人退下来后， 几种状况： 不同程度存在失落感，孤独感，自卑感，无聊感。他们的这 （一）健康乐观占主流。这些退休职工对水务发展改革 种感受，往往以对过去的回忆和对现状的比较，以看不惯等 仍然十分关注，把单位和自己的命运紧密相连，能够体谅国 方式宣泄出来。对此，我们应该表现出充分的理解和耐心， 家在改革中出现的一些困难，积极支持在职领导的工作，自 在倾听中增进对退休人员的了解。在倾听中发现“弦外之音”， 觉维护单位的安定团结。表现为心情愉快，思想乐观，并从 在倾听中发现需要重视和解决思想问题。 思想上、政治上严格要求自己，愿意为单位分忧解难。 （二）对退休职工思想政治工作要有“情”与“理”的 （二）对政治待遇的落实比较满意。在退休职工中建有 渗透 退休党支部，有严密的组织制度，有积极严谨的组织活动。 新形势下，有些退休人员退下来后，社会地位，生活方 凡单位的大型会议，都邀请老同志代表参加，并能坚持重大 式都发生了很大变化。心理也会出现一些问题，看问题难免 事宜向老同志通报的制度。为退休老同志订阅了杂志等学习 会出现僵化和片面的地方。在做思想政治工作时，当然要摆 资料，老同志都比较满意。 事实，讲道理。要“情”与“理”的渗透。不能用我说你听， （三）对社会不良现象有不满情绪。退休老领导和老职 我压你服的说教方式，而应该多启发，重疏导，要以情感人， 工大都是从计划经济时期过来的，老的经济模式和思想道德 以理服人。在实际工作中，思想政治工作遇到的阻力，往往 观念导致了对新生事物不理解，更对一些社会上暂时出现的 不是说理不足，而是在感情上老同志还一时不能接受，情通 不良现象看不惯，气不顺。尤其是对腐败现象、社会分配不公， 才能理达。只有加强情感交流，才能真正打开老同志的心扉， 贫富不均，看病贵，子孙上学贵、难等社会问题，很不理解， 使他们心悦诚服，产生共振。 很反感。 （三）做思想政治工作要把握“冷”与“热” 上述充分说明了退休职工的思想工作必须引起社会和单 做退休人员的思想政治工作，火候的把握很关