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機线员新入职思想培训教材
* * * * * * * * * 好习惯的作用: 是不是让你在某些方面很出色? 是不是让你与人相处融洽? 是不是让你广受好评? …… * 此时请大家双手相交,感觉一下习惯。请问大家,有什么习惯,比如煅炼身体,经常这样吗? * 最博学的人:古希腊三大著名学者之一,苏格拉底—柏拉图—亚里士多德 * 打破鸡蛋壳有两种方式,一种是由外而内,一种由内而外。但是结果却截然不同! * * * * * 我们不能改变生命的长度, 但我们可以选择生命的厚度。 我们不能左右天气,但我们可以改变心情。 我们不能改变容貌,但我们可以展现笑容。 我们不能控制他人,但我们可以掌握自己。 我们不能预知明天,但我们可以利用今天。 我们不能样样胜利,但我们可以事事尽力。 * 每处一个小故事; * 每处一个小故事 * 阐述清楚老板、公司、个人三者的关系 * * * * * 请员工回答,前面已经讲了 * 我的习惯是…… 习惯的作用 习惯直接影响到一个人的工作、生活、学习。 习惯对我们的人生有很大的影响,因为它是一贯的,不知不觉中影响我们的品德,形成我们的性格,左右我们的成功。 研究发现: 有运动习惯的人——有旺盛企图心。 有学习习惯的人——有自信。 作息有规律的人——有毅力。 …… 人的行为总是一再重复, 因此卓越不是单一的举动, 而是习惯。 ——亚里斯多德 由内而外:新生命诞生 由外而内:一碟菜出炉 鸡蛋的命运! 我们每个人都守着一扇自内向外开启的改变之门,除非自已愿意,谁也无法将它推开。 心之改变,态度随之改变; 态度改变,习惯随之改变; 习惯改变,性格随之改变; 性格改变,人生随之改变。 ——马斯洛 积极心态的魔力 优点1 积极心态能够激发热情 优点2 积极心态能够增强创造力 优点3 积极心态的人总是相信天生好运气会促使好事情发生 积极的人像太阳,照到哪里哪里亮; 消极的人像月亮,初一十五不一样。 导致消极心态的八个原因 1、缺乏目标 2、害怕失败 3、害怕被拒绝 4、埋怨与责怪 5、否定现实 6、做事半途而废 7、对未来悲观 8、好高骛远 消极心态为什么使人不能成功 令我们丧失机会 令我们的希望破灭 限制我们潜能的发挥 消耗掉我们90%的精力 令我们失道寡助 令我们不能充分享受人生 幸福在路上 * 如何调整心态 1、消除破坏性批评 2、对自己负责,一诺千金 3、反自我验证 对待工作-勤奋 比薪水更重要的 金钱固然重要,但你在工作中给予自己的报酬,是珍贵的经验、良好的训练、才能的表现和品格的建立。 不要看不起自己的工作 只要你诚实的劳动和创造,没有人能够贬低你的价值,关键在于你 对待工作的态度。 机会来自于苦干 意志力坚强的人不等待机会,也不会向亲友们哀求,而是靠自己的 苦干去创造机会。惟有自己才能拯救自己。 对待公司-敬业 一个勤奋敬业的人,会受到他人的尊重。 全心全意,尽职尽责,是工作的原则,也是人生的原则。 每天多做一点,吸引更多的注意,创造更多的提升机会。 超越平庸,选择完美。在极其平凡的职业中、极其低微的位置上,往往蕴藏着巨大的机会。 对待老板-忠诚 您跟老板并不是对立的。 以老板的的心态对待公司。 轻视公司就是轻视你自己。 吹毛求疵和抱怨无济于事。 频繁的跳槽对公司、对自己都有损害。 当你萌生离职的想法时,换换角度考虑。 对待自己-自信 热忱是工作的灵魂 不要因职位低下而灰心丧气,只要你充满热情并付诸实践,你的能力总有一天会被认可。 坚韧是生命的脊梁 天资一般、没有受过高等教育的人,只要拥有全力以赴的做事态度和永远进取的工作精神,在哪里都会找到最适合你的职位。 做事先做人 * 做一个勇于承担责任的人 * 做一个具有团队精神的人 * 做一个善于学习的人 * 做一个有向心力的人 * 做一个了解组织与他人需要的人 是的,我已经准备好了 YES, I AM READY! 双赢 为老板工作,更为自己工作 告别“低级打工仔” ——靠什么? 新员工岗位培训反馈表 1、你是否已了解部门的组织架构及部门功能? 是□ 否□ 2、你是否已清晰了解自己的工作职责及岗位描述? 是□ 否□ 3、你是否已熟悉公司大楼的情况? 是□ 否□ 4、你是否已认识部门里所有的同
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