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关于建设学习型党组织的一些构想 上海明德学习型组织研究所 联系电话：021网站： 信箱：guerjesse@ 国务院发展研究中心研究员 上海明德学习型组织研究所副所长 美国·西南国际大学教授 朱煜善 一、建设学习型政党是为了应对时代的挑战 创建学习型社会，首先要把我们党建设成学习型政党 国际国内政治格局变化对党的建设提出了新的要求。 我党三代领导人历来重视党组织的学习问题。 二、基层建设学习型党组织的现状 宝钢的“三高一流” 兴隆庄煤矿“1114”党建工程情况 莱钢炼钢厂建设学习型党组织的“四个基本” 夹河煤矿建设学习型党组织的标准和模型 宝钢的“三高一流” 高觉悟：这是党员发挥先锋模范作用的根本前提，具体表现在“四有” ——有坚定的理想信念；有鲜明的政治立场； 有高尚的道德品质；有无私的奉献精神。 高技能：这是党员发挥先锋模范作用的重要保证，具体表现在“三强”—— 学习能力强；工作能力强；创新能力强。 高业绩：这是党员发挥先锋模范作用的重要标志，具体表现在“三优”—— 工作创优；指标创优；业绩创优。 一流：建设一流的党员队伍 兴隆庄煤矿“1114工程”党建工作情况 “一”个中心—经济建设为中心 “一”项重要职能—参与重大决策 “一”项重要原则—党管干部 “四”项重点推进工作： 党建工作 廉政建设 精神文明 民主管理 莱钢炼钢厂建设学习型党组织的四个基本 1、党委的“四基本” 基本特征：学习速度大于变化速度 基本理念：终身学习，与时俱进 基本途径：系统思考，统揽全局 基本要求：站在时代前列，实践“三个代表” 2、学习型党支部的“四基本” 基本特征：团队智能大于个人智能之和 基本理念：凝心聚力，超越创新 基本途径：团队学习，成果共享 基本要求：统一意志，团队至上 3、学习型党小组的“四基本” 基本特征：创造性工作大于反应性工作 基本理念：集思广益，聪明有效 基本途径：将理念变为能力，把要求化 作行动 基本要求：主动灵活，高效落实 4、学习型党员的“四基本” 基本特征：今天大于昨天 基本理念：工作学习化，学习工作化 基本途径：自我检视 自我完善 自我超越 自主管理 基本要求：“四高一大”—— 思想觉悟高于一般群众，理论水平高于一般群众， 业务能力高于一般群众，创新能力高于一般群众。 工作业绩大于一般群众。 夹河煤矿建设学习型党组织的标准和模型 四条标准： 一是党组织的战斗力不断增强，有一支为实现团队目标而不懈进取的领导班子 二是党组织的学习力不断增强，有一支勇于挑战自我极限的党员、员工队伍 三、党组织的凝聚力不断增强，有一个保证党组织发挥作用的运行机制 四、是党组织的创造力不断增强，在单位两个文明建设中不断取得创新成果 建设学习型党组织的“夹河模式” 一个中心：做优做强企业 两个着力点：以人为本，不断创新 三个工作方法： 一事三问法、工作讲评法、目标激励法 四个工作能力： 系统思考能力 团队学习能力 不断创新能力 自我超越能力 五个价值理念： 工作着是幸福的，学习好是有用的； 培训是最好的福利，管理是最大的关爱； 只为成功找办法，不为失败找理由； 小失误诱发大事故； 说到不如做到，要做就做最好 三、在“关键”、“核心”、“本质”上建设学习型党组织 “三个代表”是建设学习型政党的指导思想 关键在坚持与时俱进 （科学地认识马克思主义连续性和阶段性的统一） 核心在保持党的先进性（新境界、新局面、新力量、新活力） 本质在坚持执政为民（发展是执政兴国的第一要务） 谢谢， 再见！ 李燕妮制作