人力资源管理课程实习内涵及功能探讨.pdfVIP

毗附＂1叫阳V 丽而丽脑磁翻 科教乎台 人力资源管理课程实习内涵及功能探讨 到佩华 （广东串在工职跑技术学院管理工辍＆ 广东广州 510300) 摘’I ，本立以人力资源管！！！！煤涩的教学如何实现理怆敬学与我践幸生等的高机统一为谋踵，通过总结文秘HR051 班“人力资ii管理E’ 课程实习的经验，对管理类啤辍实习的内涵1i功能进行探时，研究如何使青业核心主=f裸挫的实习成纯学生职业理想扬帆』甘磁盘力，为其 他同樊裸眼我习功能的童担rn1供借鉴． 关键词z 人力资晦管理 课程是实;J 内涵 功能 中图分巍哥”F272 支献栋识码g A 烹掌编号.1672叫3791(2007)08(c卜。121-01 现代人力资源管理理怆糊糊的发展，要求 运用．这种形式以利用校内资源为主，以利用 恼，不仅验证了所学的知坝，还d膏敢地自主地~ 人力资Ill管理人才除具有比较厚实的理~l西班 校外资濒为辅，有助于情动学生学习的m极性－ 取了课丰外的知识和运用知识的能力． 外，还苦在具有较强的动手能力，能够参与井解决 2.2 J撞倒瓣析 通过；案例拂析，使所街的学生都开动脑崩， 人力资源管穗中的实问题“高职教宵的将质 选择典烈的IE反两15丽的lit例．在教师的 积极思考．畅所欲亩，提高了思辩能力、口头和 快?i!:1其所椅带的人才必须具有扎实的专业技 指导下，运用所学的原理．进行个λ和分榻的讨 书商都在能力．本次提习，共形成寨例分析78 能，因此，高职教育的够一奇业，都必领稳立 论．形成型草地问辨析报告．避行交流．通过路种形 篇，是学生思辩能力提高的鉴证． 与i践专业技能培嘛相璋应的课程体蕉，其中，非 式，链高学生的息瓣能虫、分析和解决问题的 通过非革授课，为学生们链供丁校内、外 业核心韭干燥程也其键性的作用．为了达到 能力． 的丰笛的f商品情瓣，丁解了微观和宏观意义上 街职教宵的目标幸自胁观其特锁，在梅、4盟内容讲 2.3 奇$＇.搬谏 的人jJ资梯智慧量．既有企业也有事业单位的运 授的ii稼中章程结束后，安排阶段校的和集中馈 选择具有代表坡的部门或岗傲的繁琐者， 作状况，既有局部的劳动市场也有企爵的劳动 的实习，使理论与实际结合．内丽丰富，形式串 为学生开设讲庸”如聘请本院人事处处￥：为学 力市场运作模式的介绍，Ii!学生们明确了自身 串羊，撒撞击萨拉的兴鼠，使其主动费与，获得真知 位讲躁，使学技能T解人力资源管理的运作且