新员工入职培训教材-第一版入职培训201.pptxVIP

新员工入职培训;新员工入职培训;课程大纲;课程目的;5;自我介绍;测测你的眼力;8;提问时间：;走进数银：提纲;11;关于数银在线;数银在线公司结构;公司LOGO的象征; ;;2009.07 “数银在线”正式运营，全国首推网络贷款平台，受到高度关注。;18;19;20;21;;数银在线的历史使命;;平台架构;数银在线 数字金融服务中心;数银在线模式解决中小企业和融资机构之间的信息不对称;28; 个人身份认证系统;30;特色服务;34;35;36;37;数银在线;39;;;董事长 周行方 数银在线创始人兼首席架构师;执行总裁 钱浩;质控部 负责对内部流程和管理进行控制，保证公司安全运作。;战略合作部 负责战略业务项目和战略合作关系的开拓、孵化与管理，同时兼管渠道部代理商管理工作和融交会项目筹备。 融通卡业务部 负责融通卡产品规划和推进、融通卡业务操作流程设计与运营协调及融通卡业务运营等。;客户服务部 公司客户的专业服务部门，负责公司所有终端客户的服务与接待。;金融发展部 负责融资需求的跟进和消化，融资消化机构的开拓、管理与维护，金融产品开发等工作。下设：手机贷款项目组、宽带金融项目组、物流金融项目组;市场部 接受公司及业务部门的委托进行品牌推广与企划。;技术开发部 接受公司及需求部门的委托进行系统产品开发以及网站、系统及运维。;组织架构;人力资源部 根据公司发展需要及各部门用人需求，进行人员招聘、培训、文化建设、团队建设等。;行政部 负责公司办公现场管理、卫生、安全、办公用品等日常行政事务的管理以及项目申报、知识产权管理、法务、司机等工作。;财务部 主要负责财务规划、财务核算、风险控制、资金管理等，下设会计、出纳、风控等专业岗位。;; 价值观的认同、人品的认同、规则的认同。;56;;2010.11.20 大清谷;2010.12.30 新年许愿树;2011.1.16 数银在线年会“暖”;;;2011.2.9 开门红包登高;2011.2.17 元宵节吃汤圆;2011.2.17 元宵节猜灯谜;;67;68;69;70;71;72;73;合作机构;75;;;;79;80;81;82;网站广告;网站广告;广告链接;广告链接;广告链接;其他网络广告;其他网络广告;;;;公交车广告;公交车广告;新浪微博;腾讯微博;;本章提要;99;考勤总则;工作时间（标准工时制） 每周周一至周五为正常工作时间，周六、周日休息。 上班时间：8:30至17:30，（11:30-12:30为午餐时间）。 客户经理岗位采用综合计算工时制，具体工作时间安排以部门公布的排版表为准。;全额带薪假 法定假日：按国家法定日 元旦、春节、清明、五一、端午、十一、中秋。 以公司行政管理部门发布的通知为准。 婚假： 符合法定婚龄（男≧ 22周岁；女≧ 20周岁），正式员工。 期限3天，晚婚（男≧ 25周岁；女≧ 23周岁），可享受15天的晚婚假。 含公休假日和法定节假日。 领取结婚证后1年内休完，请假时需提交结婚证书原件及复印件。 ;休假管理;孕期例检假：女员工怀孕期间，产前例行检查 第1-3月内，1次； 第4-7月，每月1次； 第8-9月，每月2次； 第10月，每周1次 孕期例检假每次0.5天（4小时），非正常的孕期检查视作病假。 ;产假 顺产产假90天。 剖宫产手术，增加15天。 难产，增加7天。 多胞胎生育，每多一胎增加15天。 妊娠期间产生流产、引产的，根据妊娠时限享有不同的假期，详细请参见公司的《考勤管理制度》9.4.2.2 妊娠7月以上（含7个月）早产或者超期分娩，按顺产对待。 有一胎子女且自愿做节育手术者，女员工可享受5天带薪假期。 ;哺乳假 女员工哺育1周岁以内的婴儿，每天有1小时的哺乳时间；多胞胎生育的，每多1个婴儿，哺乳时间增加1小时。;关于孕期例检假、产假、哺乳假的其他规定 孕期例检假、产假、哺乳假含公休假日和法定假日。 女员工申请以上假期，需提供准生证和医院相关证明复印件。 员工孕期因身体情况不能适应工作，或产假期满后，抚育婴儿确实有困难的，可申请完全停工在家休养或哺乳，具体休假处理方式由员工本人与公司总裁协商确定。;护理假 条件：男员工在妻子生育时，可以享受护理假。 一般护理假为3天；若妻子属于晚婚同时又是第一次生育时，男员工可享受7天的护理假（含公休假日）。;年休假 员工连续工龄满1年（12个月及 12个月以上），方可休年假。 累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。 ;年休假的其他规定 年休假安排：员工休年假需配合部门的工作和业务安排；部门也可根据实际情况统一安排员工休年假。 年休假优先：每年度1月1日开始，可以休当年年假。若员工尚有未休完的年假，又需请事假，应优先