中小型建筑企业经理人胜任力模糊综合层次评判模型的构建与应用.pdfVIP

Value Engineering No.2 ， 2∞8 价值工程 2008 年第 2 期 中小型建筑企业经理人胜任力 模糊综合层次评判模型的构建与应用 To Construct and ωApply FAHP Model on the Manager s Competence of Small and Middle Sized Construction Enterprises 僻为忠 Fu Weizhong; 陈方果 Chen Fangmin; 榻蕾林 Yang Shanlin (合肥工业大学管理学院，合肥 23仪朋) (Sch∞，1 of Management , Hefei University of Technology , Hefei 23创)()9 , China) 摘要 t 缝用胜任力测 4串成论设计了中小组目建筑企.:Jk经理人股份力测件指标体系，并使用模糊综合层次评判方法构建了中 小型建筑企业经理人舷任力的评判模型。根据应用实例的评判结果，得到了影响H!任为高低的.i.导因素，为中小型建筑企业选 拔高绩效的建筑企.:Jk辈呈现人提供了…·叫定的决策依据。 Abstract: 8y usíng competence test theory, this paper designs an index system of competence evaluation of managers working in small and middle sized construction enterprise ，皿d it u脆吕 the evaluation method of f1山句- AHP (FAHP)ωconstruct competence evaluation mode of managers working in small and middle sized construction enterprise. 8y the evaluation result from the application ca尉，由 is paper finds out the determining factors 也at affect competence. 50 it will offer a certaìn decision tool in ch棚ing hi阱 m achievement managers of small and middle sized construction enterprise. 关键诩:胜任力;中小型建筑企业:企业经理人;模糊综合层次评判 Key words: competence; small and middle sized construction enterprises; manager of ente叩d肥 ;FAHP 中图分类略:阳763;F40615 Jt献栋 t只码 :A Jt.编号: 1 侃炀---4311(2∞8)02-(肌)6-05 ~怠筑队也扭扭阜也晶缸埠唱剑、缸箱、缸埠咱纠队缸得鸣曲啦啦缸培噶玛啦地缸埠鸣d趴缸啤啤甜、自协埠呛南也南也蝉鸣南哈蝉鸣庐趴包{哈，孙湾、位地地叫哈萨队玛咄纠趴南咄卢队却也刑噶玛吧炜、也司、生卸也南、也母也啤咄南飞坤、坤、坤、 台、技术支持平台和服务平台。阳为了保障其边行，还 需要建立和健全一系列保障体系或墓础平台:法律法 规和政策制定、技术栋准和规范、资金投入管理协调机 制与机构等。目前高科技平台建设在我嗣是以政府为 主导，并充分发挥市场的资掘配置作用;政府引导作用 体现在:高科技创业平台战略规则制定、资金投入、相 关法律法规完替、技术标准和规范制定。 科技主管部门是商科技创业平台建设的主管部 门，负责自科技创业平台建设总体战略规划、资金投入 与管理、标准和规拖制走、专用化人才培育与管理等。 科技主管部门下设专家委员会，为各明高科技创