工资集体协商材料工资集体协商材料.doc

 PAGE \* MERGEFORMAT 11 工资集体协商要约书 （企业/企业工会）: 为建立和谐稳定的劳动关系，维护职工合法权益，促进企业健康发展，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《河南省集体合同条例》，结合郑州市企业工资指导线、劳动力市场工资指导价位及本企业实际，我方拟同你方进行 年度工资集体协商。为使协商工作顺利进行，特提出如下建议： 一、集体协商会议的时间和地点： 建议于 年 月 日在 （会议室）进行协商。 二、集体协商的主要内容 1、工资分配制度、工资标准和工资分配形式 2、工资总额、平均工资水平及调整幅度 3、企业最低工资标准、劳动定额及工时工价标准 4、加班加点工资、津贴、补贴标准和奖金 5、病事假、婚丧假、探亲假和妇女孕期、产期、哺乳期及各种带薪假期间、依法参加社会活动期间的工资待遇 6、高寒高温??艰苦岗位及有毒有害作业场所岗位的补贴 7、工资发放时间、支付办法 8、保险福利待遇 三、双方集体协商代表： 建议双方各派 名协商代表参加。我方协商首席代表是 ，职务是 。 其他代表是 请你方提供协商代表和首席代表名单，以便工作沟通，并作好协商准备工作。 四、请你方提供上一年度的有关资料： 1、资产负债表 2、利润表 3、现金流量表 4、职工人数、工资总额和平均工资统计表 以上资料请在第一次协商会议开始7日前，提供给我方首席代表。所涉及的商业秘密，本方代表将严格遵守保密规定。 五、请在收到本要约书之日起15日内予以书面答复。 （企业/企业工会）盖章 年 月 日 工资集体协商要约书复函 （企业/企业工会）： 你方于 年 月 日发出的《工资集体协商要约书》已收悉，现就有关问题回复如下： 我方同意开展 年度工资集体协商。 同意提出的协商时间和地点。 同意提出的协商内容，建议增加以下内容：　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　。 我方首席协商代表是 ，职务是 。其他代表是： ，我方正在准备相关资料，将于规定时间内向你方提供。 （或者：我方不同意开展本次工资集体协商，理由是__________________________________________________） 以上回复如有异议，请及时沟通。 此复 （企业/企业工会）盖章 年 月 日 双方协商代表名单 企业方协商代表：（4名） 姓 名 岗 位 职工方协商代表:(4名) 姓 名 岗 位 工资集体协商会议记录 协商时间： 协商地点： 协商议题： 企业方协商代表： 职工方协商代表： 协商情况如下： 记录员(签字)： 企业方首席代表(签字)： 职工方首席代表(签字)： 年 月 日 年 月 日  新郑市工资集体协商专项集体合同 第一条 为建立健全用人单位职工工资收入分配制度，规范工资支付行为，使职工的工资水平与单位的经济效益相适应，更好地调动广大职工的积极性，根据《中华人民共和国劳动法》、《工资集体协商试行办法》、《集体合同规定》、《工资支付暂行规定》等法律法规，按照平等协商、按劳分配和同工同酬的原则，经用人单位和全体职工协商一致，签订本合同。 第二条 本合同所称工资，是指用人单位在约定的工资支付周期内（周、月）支付给劳动者的全部劳动报酬，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。 第三条 用人单位遵循同工同酬的原则，每年 月，与职工方平等协商确定以下事项： （一）工资水平、工资标准、分配形式和支付办法； （二）加班加点工资； （三）津贴、补贴； （四）奖金分配办法； （五）试用期、病假、事假等期间的工资； （六）工资调整办法； （七）下岗、待岗、内部退养等情况下的生活费标准、调整办法及支付办法； （八）其他需要协商的内容。 双方协商确定的事项，用人单位应及时告知职工，工会（职工代表）要配合用人单位做好对职工的宣传工作。 第四条 用人单位和职工双方协商确定年度工资总额、职工工资平均水平和岗位工资标准时，综合考虑劳动、资本、技术、管理等生产要素的贡献，主要参照以下指标： （一）最低工资标准、人力资源市场工