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2010年9月4日
集团
H 人力资源信息简报
Haier HR Newsletter
第49期 人力资源部战略中心
本期关注
公司应小做,客户要大做
2010中国企业500强发布/民企谋求转型
济南退休金造假/世博会引发人才短缺
500企业家公众形象/管理咨询公司专业能力榜
员工业绩排名为什么会事与愿违/员工情绪管理
IBM国内二线城市狂“淘”人才/国内人才管理领域首获风投
目录
一周语录 ................................................................................ 2
公司应小做,客户要大做 ............................................................... 2
宏观政策 ................................................................................ 3
人力资源社会保障部:十二五期间我国具备人人享有五项保障的条件 ......................... 3
中华全国总工会:职工权益被严重侵犯事件近期呈高发态势 ................................. 3
国资委:调查国企职工薪酬状况 ......................................................... 4
2010 中国企业 500 强发布 .............................................................. 5
全国工商联:民企 500 强净利总和不敌央企两巨头 民企谋求转型 ............................ 5
亚洲开发银行:我国中产阶层超 8 亿人 标准为日消费 2-20 美元 ............................ 6
专业资讯 ................................................................................ 7
济南 3000 余人为早领退休金造假 涉及 7 亿多元 ........................................... 7
八成中国企业高管信心提升 ............................................................. 8
世博会引发人才短缺现象 酒店业研发类薪酬大涨 ......................................... 8
压力大工时长 台湾近 5 成科技人员想离职 ................................................ 9
“500 企业家公众形象” 李嘉诚夺魁??骏垫底............................................. 9
新一轮裁员潮阴影笼罩华尔街 .......................................................... 10
德国遭遇用工荒 ...................................................................... 11
郭士纳清理“文化遗产” .....................
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