高职院校基于目标管理的绩效管理工作探析——以广西建设职业技术学院行政人员绩效考核为例.pdfVIP

????年 ?月第 ?期? 高教论坛? ???．????．??．?? ? ?????????????????????? 高职院校基于 目标管理的绩效管理工作探析? 以广西建设职业技术 学院行政人 员绩效考核为例? 甘? 忠? ?广西建设 职业 技术 学院 人事 处 ，广 西 南 宁 ???????? 摘要 ：本文以广西建设职业技 术学院推行 的行政绩效考核 办法为例 ，分析 了开展 绩效管理 的必要 性和存在 的 困难 ，对 高校如? 何 开 展 绩 效 管理 工作 ，提 高行 政 工 作 效 能 进 行 了 阐述 ，为 高校 的绩 效 管理 工 作 提供 借 鉴 。? 关 键 词 ：高校 行 政 部 门 ；绩 效 管 理 ；考 核 ；探 析? 中 图分 类 号 ：????? 文 献 标 识 码 ：?? 文 章 编 号 ：????— ????????????一????一??? 作 者 简 介 ：甘 忠 ?????～ ?，男 ，副 处 长 。 研 究 方 向 ：行 政 管 理 。? 收 稿 日期 ：????— ?????? 修 稿 日期 ：????一 ??— ??? 度 上 影 响 了 评 议 的 公 正 性 。? 一 、 开 展 绩 效 管 理 的 必 要 性 ? ?．数 据 采 集 的 工 作 量 大 。 考 核 过 程 中 会 出 现 ? 随 着 高 等 职 业 教 育 的 深 入 发 展 ，高 职 院 校 之 间? 大 量 的 “发 表 ”“收 表 ”“数 据 汇 总 分 析 ”等 ，耗 费 大 量 ? 的 竞 争 日趋 激 烈 ，为 争 取 在 同 类 院 校 中树 立 品 牌 ，获? 的 人 力 和 时 间 ，职 工 不 理 解 ，进 而 产 生 厌 烦 情 绪 。? 得 较 大 的 竞 争 优 势 ，各 高 职 院 校 越 来 越 认 识 到 通 过? 三 、实 行 绩 效 考 核 的 路 径? 改 善 管 理 、提 高 工 作 效 率 应 对 挑 战 的 重 要 性 。 如 何? 对 教 职 工 的 工 作 绩 效 进 行 考 核 评 定 ，尤 其 是 如 何 有? ?．针 对 整 个 单 位 的 中 心 工 作 ，从 各 方 面 系 统 地 ? 效 地 对 行 政 人 员 的 绩 效 进 行 测 评 是