第2阶段-绩效管理手册.doc

PAGE  广州****股份有限公司 绩效管理手册 2004年8月 广船国际绩效管理手册 PAGE 30 目 录 TOC \o 1-3 \h \z   HYPERLINK \l _To第一章 总则  PAGEREF _To\h 3  HYPERLINK \l _To1．1 绩效管理意义  PAGEREF _To\h 3  HYPERLINK \l _To1．2 绩效管理原则  PAGEREF _To\h 3  HYPERLINK \l _To1．3 绩效管理周期  PAGEREF _To\h 4  HYPERLINK \l _To1．4 绩效管理领导小组  PAGEREF _To\h 5  HYPERLINK \l _To1．5 绩效管理工作小组  PAGEREF _To\h 5  HYPERLINK \l _To1．6 被考核人  PAGEREF _To\h 6  HYPERLINK \l _To1．7 考核责任人  PAGEREF _To\h 7  HYPERLINK \l _To1．8 适用范围  PAGEREF _To\h 8  HYPERLINK \l _To第二章 绩效管理内容  PAGEREF _To\h 8  HYPERLINK \l _To2．1 绩效管理体系综述  PAGEREF _To\h 8  HYPERLINK \l _To2．2 KPI（关键业绩指标）考核  PAGEREF _To\h 9  HYPERLINK \l _To2．3 工作计划考核  PAGEREF _To\h 11  HYPERLINK \l _To2．4 能力态度考核  PAGEREF _To\h 11  HYPERLINK \l _To2．5 部门协作满意度考核  PAGEREF _To\h 12  HYPERLINK \l _To2．6 考核内容权重分配  PAGEREF _To\h 12  HYPERLINK \l _To第三章 绩效管理实施  PAGEREF _To\h 13  HYPERLINK \l _To3．1 考核责任人培训  PAGEREF _To\h 13  HYPERLINK \l _To3．2 绩效管理实施过程  PAGEREF _To\h 14  HYPERLINK \l _To3．2．1 月度绩效考核工作实施  PAGEREF _To\h 14  HYPERLINK \l _To3．2．2 季度绩效考核工作实施  PAGEREF _To\h 14  HYPERLINK \l _To3．2．3 半年度绩效考核工作实施  PAGEREF _To\h 15  HYPERLINK \l _To3．2．4 年度绩效考核工作实施  PAGEREF _To\h 16  HYPERLINK \l _To3．3　绩效面谈  PAGEREF _To\h 18  HYPERLINK \l _To3.4 绩效考核偏差的避免  PAGEREF _To\h 20  HYPERLINK \l _To第四章 绩效管理运用  PAGEREF _Toc79